kapubanner for mobile

Minden negyedik ember érzi biztosnak a munkáját

Az elmúlt tíz évben jelentősen romlott az emberek munkával való elégedettsége - csak minden negyedik ember érzi biztosnak munkáját, írja a Fejér Megyei Hírlap.

2013-ban Székesfehérváron a megkérdezettek 49 százaléka szerint sokkal rosszabb, további 23 százalékuk szerint inkább rosszabb Magyarországon az emberek munkához jutási esélye az EU-hoz képest. Míg három éve a lakosok 12 százaléka nem látott érdemi különbséget, most a fehérváriak negyede nyilatkozott így.
A fenti eredmények az Echo Szociológiai Kutatóintézet Helyi Demokrácia Audit programjának társadalomtudományi kutatásából derültek ki.

A férfiak kicsit pesszimistábbak, a hazai munkához jutás esélyeinek mérleg indexe körükben -67 pont (az átlag -62), de a nőknél is -59 pont mérhető. A gazdasági aktivitás befolyásolja a válaszokat, csakúgy mint az iskolai végzettség: a magasan kvalifikált munkavállalók (-66 pont) és a legkevésbé a képzetlenek (-53) a leginkább borúlátók. Miközben a valós munkaerőpiaci helyzet az országosnál kedvezőbb, a fehérváriak 27 százaléka véli csak úgy, hogy ebben a városban az emberek munkához jutási esélyei jobbak mint az országos átlag, 28 százalékuk nem lát különbséget, 31 százalékuk szerint kicsit, 14 százalékuk szerint pedig sokkal rosszabb a helyzet.

Az egyes munkajellemzőket fontosnak vagy nagyon fontosnak tartók arányát tekintve túl jelentős elmozdulás nem történt az elmúlt évtizedekben, az embereknek a legfontosabb szempont egy munka megítélésekor, hogy mennyire biztos az állás.

Fontos, hogy míg az országos átlagban a rangsorban a magas kereset a második legfontosabb szempont, addig Fehérváron ezt megelőzi az, hogy olyan munkahely legyen, ahol az ember véleménye számít. Ez utóbbira a munkaképes korú lakosság 90 százaléka mondta: fontos vagy nagyon fontos szempont, de több mint 80 százalék lényegesnek tartja a jó munkahelyi közösséget is. Míg országos szinten a munkavállalók 81 százaléka a stresszmentes légkört is fontosnak tartja, Fehérváron ez az arány 3 százalékponttal alacsonyabb. Egy másik kérdés arra is rávilágít, hogy ez félelmekkel is párosul, a lakosok 19 százaléka nagyon, 39 százaléka pedig inkább tart attól, hogy elveszítheti állását, míg csupán 26 százalékuk érzi magát többé-kevésbé biztonságban e tekintetben.

Fejér Megyei Hírlap
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok

2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk

Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?

A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk

Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk