Minden negyedik ember foglalkoztatója az állam
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon a közszférában dolgozik a munkavállalók közel 24 százaléka. Ebben benne van a hagyományos állami szektor és az állami vállalatok is. Európában hasonlóak az arányok Észtországban, Szlovákiában és Lengyelországban, írja a Portfolio.hu.
Az OECD országok körében a közszférában dolgozók aránya (a teljes munkaerő-állományhoz képest) a skandináv országokban a legmagasabb, utána pedig rögtön a kelet-közép-európai régió országai következnek.
A magyar adat nem sokkal emelkedik ki a többi közül, - Lázár János a kiugró különbségre hivatkozott a bürokráciacsökkentő intézkedések kapcsán -, egészen addig míg a teljes állami szektort nézzük. Nagyobb eltérés akkor van, ha az állami vállalatokat kivesszük a létszámból, és a szűken vett közszférát nézzük. Ebben az esetben Magyarországon az arány 18,8 százalék, míg Csehországban, Szlovákiában 13 környékén, Lengyelországban pedig 9,7 százalék.
Portfolio.hu
A magyar adat nem sokkal emelkedik ki a többi közül, - Lázár János a kiugró különbségre hivatkozott a bürokráciacsökkentő intézkedések kapcsán -, egészen addig míg a teljes állami szektort nézzük. Nagyobb eltérés akkor van, ha az állami vállalatokat kivesszük a létszámból, és a szűken vett közszférát nézzük. Ebben az esetben Magyarországon az arány 18,8 százalék, míg Csehországban, Szlovákiában 13 környékén, Lengyelországban pedig 9,7 százalék.
Portfolio.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?