Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az uniós toplista élén Ciprus, a végén Svédország és Luxemburg áll.
Az uniós statisztikai hivatal adatait a Pénzcentrum elemezte részletesen.
Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.
Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.
Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.
Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.
Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.
Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.
Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.
Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.
Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.
Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Takarító (2026. 08. 26)
- gyártósori munkatárs (2026. 08. 26)
- Kiszálló szerviztechnikus - Győr (2026. 08. 26)
- Recepciós diákmunka belvárosi hostelben (2026. 08. 26)
Partnereink hírei
- Megyeri Szabolcs: így alakítsd át fenntarthatóvá a kerted, hogy bírja a klímaváltozást
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés