Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus
Magyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az uniós toplista élén Ciprus, a végén Svédország és Luxemburg áll.
Az uniós statisztikai hivatal adatait a Pénzcentrum elemezte részletesen.
Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.
Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.
Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.
Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.
Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.
Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.
Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.
Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.
Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.
Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Darukezelő
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
Betonozó
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Útépítő munkás
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 4 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Épületgépészet Csőszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- belső ellenőr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Szoftver technikus (2026. 02. 26)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2026. 02. 26)
- Éttermi Munkatárs | Dunakeszi Auchan (2026. 02. 26)
- Éttermi Munkatárs | Budapest, Rákoskeresztúr (2026. 02. 26)
Partnereink hírei
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
- Paradicsompalánta nevelése: így kerüld el a leggyakoribb hibákat!
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben