Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus
Magyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az uniós toplista élén Ciprus, a végén Svédország és Luxemburg áll.
Az uniós statisztikai hivatal adatait a Pénzcentrum elemezte részletesen.
Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.
Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.
Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.
Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.
Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.
Összeállításukból kiderül: 2019-ben 1,7 millió 15 évesnél idősebb ember dolgozott fodrászként és kozmetikusként az Európai Unióban (EU), azaz a foglalkoztatottak összesen 0,9 százaléka.
Magyarországon ugyanez az arány 0,97 százalék, azaz ha 4,5 millió foglalkoztatottal számolunk, akkor 2019-ben több mint 43 ezer kozmetikus és fodrász dolgozott hazánkban.
Az Eurostat adatai szerint az EU fodrászainak és kozmetikusainak 86 százaléka nő. 42 százalékuk a 15-34 éves korosztályhoz tartozott, szorosan követte őket a 35-49 éves korosztály (38 százalék). Az 50 évesek, vagy annál idősebbek az e munkakörben foglalkoztatottak 21 százalékát tették ki.
Az EU tagállamain belül a fodrászok és kozmetikusok aránya Cipruson volt a legmagasabb (a foglalkoztatottak 2,3 százaléka), majd Málta és Portugália következik a sorban (mindkettő 1,3 százalékkal), Írországban, Görögországban, Spanyolországban és Olaszországban 1,2 százalék volt az arány.
Ezzel szemben a legalacsonyabb részesedést Luxemburgban és Svédországban mérték (mindkettő 0,5 százalék), Belgium, Bulgária, Dánia, Észtország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia és Finnország is a lista végén található, mindegyiküknél 0,7 százalék volt az arány.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
Futár
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
Biztonsági őr
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 3 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 4 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 4 hónapja
- Állásoldalak 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- mérlegképes könyvelő
- Szerelő munkakör
- karbantartó
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Sorvezető (2026. 01. 12)
- Recepciós munkatárs (2026. 01. 13)
- On-site projektvezető (Kecskemét) (2026. 01. 13)
- Gépkezelő operátor (2026. 01. 13)
Partnereink hírei
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
- Tartós, –20 °C körüli fagy: mely növényekben és fákban okozhat komoly károkat?
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa