Mire figyeljünk kezdő vállalkozóként, avagy ezeket a hibákat ne kövessük el
Egy vállalkozás megszületése komoly döntések során jön létre, mégis sok olyan esettel találkozunk, amikor hamar befuccsol a nagy terv. Az álmok megvalósítása ugyanis kemény munka az első pillanattól fogva. Ahhoz, hogy ez a sok befektetett energia, pénz és többnyire álmatlan óra ne vesszen kárba, ahhoz arra van szükség, hogy kellően átgondolt legyen a tervünk.
Egy jó ötlet elég lehet ahhoz, hogy elindítsuk a vállalkozásunkat, de ahhoz, hogy sikerre is vigyük azt, gondos vagy alapos tervezés szükséges. Ennek egyik fontos eleme a piackutatás is, de ne szaladjunk ennyire előre.
Idő, pénz és döntések sora
Talán azzal senki sem vitatkozik, hogy vállalkozás létrehozása, működtetése, fenntartása komoly időbeli- és anyagi befektetéssel jár. Mindemellett viszont rengeteg döntést kell meghozni, kezdve az első pillanattól, amikor is az üzleti tervünk megszületik. És éppen itt a kulcs, amikor az általunk kínált termék vagy szolgáltatás jövőbeli szerepét próbáljuk meghatározni, akkor ismernünk kell a piacot, illetve azt a bizonyos rést is, amit a vállalkozásunk próbál kihasználni és betömni egyúttal.
Ahhoz, hogy az álmunk ne egy elbukott tiszavirág életű próbálkozás legyen, nem csak álmodnunk kell nagyot, hanem még nagyobbat terveznünk is. A piackutatás segítségével fel tudjuk mérni, hogy van-e jövője a vállalkozásunknak, ha nincs, miért nincs – tervezéskor még tanulhatunk a hibáinkból. A későbbiekre pedig fontos, hogy ne sajnáljuk a vállalkozásunktól az időt, a fejlesztést. Rendelkezzünk célokkal, illetve olyan anyagi tervezettel is, aminek segítségével átláthatóvá válik a működés, a befektetések és megtérülésük, az esetleges veszteségekkel együtt. Ahhoz, hogy kezdőként ne vesszünk el a tapasztaltabb versenyzők között, a gondos és precíz tervezés segítségével lesz esélyünk.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- A gyors piacra lépés varázsa: az MVP rejtelmei 1 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja
- A működés kezdete után 3 évet túlélő vállalkozások aránya - grafikon 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?