Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Mitől lesz valaki jó tanár?

Diákok készítettek listát arról, hogy mitől tartanak jónak egy pedagógust. A véleményeket a Guardian alapján az edupress közli.

A gyerekek szerint az egyik legfontosabb, hogy látsszon a tanáron a saját tárgya iránti lelkesedés, ugyanakkor a tananyagon kívül foglalkozzon a diákokkal is. A bizalom és személyesség is fontos a jó tanár-diák kapcsolathoz.

Ne kiabáljon. Nem tud elérni tiszteletet a részükről az, aki kiabál vagy fenyegetőzik.

Ahogy mindenkinek, a fiataloknak is fontos, hogy ne mindig csak a hibáikkal szembesítsék őket, hanem amikor jól teljesítenek, akkor dicséretet is kapjanak, hiszen az további jó teljesítményre sarkall.

edupress

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Munkakör

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői pozícióba tért vissza Éles-Gyurcsó Flóra, akit a recruiter szakma csínjáról-bínjáról, a változásokról kérdeztünk. Tippeket is kértünk tőle, hogy mire érdemes figyelniük a pályázóknak, mi ragadja meg leginkább egy toborzó figyelmét?

További cikkek

Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Mitől lesz valaki jó tanár?

Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Meg kell védeni a pedagógusokat

Több tízezren vettek részt a pedagógusok melletti tüntetésen Budapesten

Több tízezren vettek részt a pedagógusok melletti tüntetésen Budapesten

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló