Modern idők interjúja - a Skype interjú
A mai rohanó világban az előszűrő első körös személyes interjúkat egyre inkább felváltják a Skype interjúk. Ezzel az interjú fajtával ugyanis időt és költséget takarítanak meg, nemcsak a vállalat, hanem a jelöltek számára is, illetve könnyedén áthidalják a földrajzi korlátokat. A Skype interjú egy kényelmesebb, gyorsabb megoldás, mely sokkal könnyebben összeegyeztethető a napi rutinnal. Miben is különbözik a Skype interjú a hagyományos interjútól? Mire kell odafigyelni, milyen buktatói lehetnek?
Cifratollpamacs, rituscicus, black.kathy...
A Skype azonosító is legalább annyit elárul a jelöltről, mint az e-mail. Profi azonosítót ajánlott létrehozni, elsősorban a névből kialakítva, nem angolosítva. Nem jó túl bonyolult, vagy tucat nevet kitalálni, érdemes könnyen megtalálható lenni, és egyszerűvé tenni ezzel a partnerfelvételt.
A webkamera és mikrofon helyes beállítása
A kamerát és a mikrofont úgy kell elhelyezni, hogy a két fél egyenesen egymás szemébe tudjon nézni. Nem ajánlott féloldalasan ülni, hogy aztán a szemkontaktus fenntartása érdekében tekeregni kelljen. Fontos ügyelni arra, hogy a kamera felé forduljon a tekintet, ne lógjon a fej, és senki se saját magát nézze a videó képén keresztül. A legjobb módja ezek kivédésére a nem forgós, hanem stabil szék használata. A lényeg, hogy ugyanúgy kell viselkedni, ugyanúgy figyelni a mimikára, gesztikulációra, beszédstílusra, mint egy személyes interjún, csupán ez esetben az ember egy webkamerával néz farkas szemet.
Számít a külcsín?
Fontos az elegánsan öltözék, senki se egy pólóban üljön le az interjúra. Úgy kell felöltözni, mint egy személyes találkozón. Ajánlott figyelni a sminkre, a hajra, hiszen a mostani webkamerák felbontása már nagyon jó, így sok apró részlet is láthatóvá válik a Skype-on keresztül. Sokat számít az igényesség, kerülni kell viszont a nagyon élénk, rikító színű ruhákat, ehelyett érdemes inkább pasztellszínű árnyalatokat választani. Magától értetődő, hogy főleg a felső öltözékre kell koncentrálni.
Lehet kérdezni?
Természetesen ugyanúgy lehetőség nyílik kérdezni egy Skype interjú végén, mint egy személyes interjú esetében. Lehet bátran jegyzetelni, és felírni a menet közben felmerülő kérdéseket.
Nem szabad "becsapódni": az otthoni körülmények hajlamossá tehetik a jelölteket arra, hogy komolytalanabbul álljanak az interjúhoz. Természetesen a Skype interjú nem helyettesíti a személyes találkozást, de első körös forduló esetén jól alkalmazható. Ez alatt a beszélgetés alatt a vállalat és a jelölt számára is kiderülnek olyan alapvető információk, melyek birtokában már meg lehet határozni a további lépéseket a személyes találkozó irányába. Az udvariasságon és a felkészültségen sok múlik.
Aurum Recruitment
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A mesterséges intelligencia (AI) alapú toborzási szoftverek miatt sok potenciális jelölt is kieshet a rostán a kiválasztás folyamata során. Sok... Teljes cikk
A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és... Teljes cikk
Jó ötlet-e az állásinterjú végén megkérdeznie a pályázónak, hogy milyennek látták a teljesítményét, milyenek az esélyei? Jogában áll-e... Teljes cikk
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Megalakult a Nemzeti ESG Tanács 3 hete
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 3 hete
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 1 hónapja
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 2 hónapja
- Ez jelenti a legnagyobb problémát a vállalatoknál az új munkatársak toborzásánál 2 hónapja
- Miért fukarkodnak a munkáltatók az állásinterjún adott visszajelzésekkel? 2 hónapja