Modern idők interjúja - a Skype interjú
A mai rohanó világban az előszűrő első körös személyes interjúkat egyre inkább felváltják a Skype interjúk. Ezzel az interjú fajtával ugyanis időt és költséget takarítanak meg, nemcsak a vállalat, hanem a jelöltek számára is, illetve könnyedén áthidalják a földrajzi korlátokat. A Skype interjú egy kényelmesebb, gyorsabb megoldás, mely sokkal könnyebben összeegyeztethető a napi rutinnal. Miben is különbözik a Skype interjú a hagyományos interjútól? Mire kell odafigyelni, milyen buktatói lehetnek?
Cifratollpamacs, rituscicus, black.kathy...
A Skype azonosító is legalább annyit elárul a jelöltről, mint az e-mail. Profi azonosítót ajánlott létrehozni, elsősorban a névből kialakítva, nem angolosítva. Nem jó túl bonyolult, vagy tucat nevet kitalálni, érdemes könnyen megtalálható lenni, és egyszerűvé tenni ezzel a partnerfelvételt.
A webkamera és mikrofon helyes beállítása
A kamerát és a mikrofont úgy kell elhelyezni, hogy a két fél egyenesen egymás szemébe tudjon nézni. Nem ajánlott féloldalasan ülni, hogy aztán a szemkontaktus fenntartása érdekében tekeregni kelljen. Fontos ügyelni arra, hogy a kamera felé forduljon a tekintet, ne lógjon a fej, és senki se saját magát nézze a videó képén keresztül. A legjobb módja ezek kivédésére a nem forgós, hanem stabil szék használata. A lényeg, hogy ugyanúgy kell viselkedni, ugyanúgy figyelni a mimikára, gesztikulációra, beszédstílusra, mint egy személyes interjún, csupán ez esetben az ember egy webkamerával néz farkas szemet.
Számít a külcsín?
Fontos az elegánsan öltözék, senki se egy pólóban üljön le az interjúra. Úgy kell felöltözni, mint egy személyes találkozón. Ajánlott figyelni a sminkre, a hajra, hiszen a mostani webkamerák felbontása már nagyon jó, így sok apró részlet is láthatóvá válik a Skype-on keresztül. Sokat számít az igényesség, kerülni kell viszont a nagyon élénk, rikító színű ruhákat, ehelyett érdemes inkább pasztellszínű árnyalatokat választani. Magától értetődő, hogy főleg a felső öltözékre kell koncentrálni.
Lehet kérdezni?
Természetesen ugyanúgy lehetőség nyílik kérdezni egy Skype interjú végén, mint egy személyes interjú esetében. Lehet bátran jegyzetelni, és felírni a menet közben felmerülő kérdéseket.
Nem szabad "becsapódni": az otthoni körülmények hajlamossá tehetik a jelölteket arra, hogy komolytalanabbul álljanak az interjúhoz. Természetesen a Skype interjú nem helyettesíti a személyes találkozást, de első körös forduló esetén jól alkalmazható. Ez alatt a beszélgetés alatt a vállalat és a jelölt számára is kiderülnek olyan alapvető információk, melyek birtokában már meg lehet határozni a további lépéseket a személyes találkozó irányába. Az udvariasságon és a felkészültségen sok múlik.
Aurum Recruitment
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 4 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 1 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 1 hónapja
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 2 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 2 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja