Motivációs levél minta
Motivációs levél mintáink segítségével inspirációt, ötleteket meríthet a pályázó arra, hogyan érdmes megírnia saját motivációs levelét, amikor állást keres. A motivációs levélnek egyedinek, testreszabottnak kell lennie, hogy meggyőzze a céget, ahova pályázunk, hogy az általuk meghirdetett pozícióra éppen mi vagyunk a legalkalmasabbak.
A motivációs levél az önéletrajzunk kiegészítéséül szolgáló dokumentum, mellyel lehetőségünk nyílik meggyőzni a céget, hogy alkalmasak vagyunk a meghirdetett pozícióra. Míg az önéletrajz a szakmai múltunkat, tapasztalatainkat hivatott tényszerűen bemutatni, addig a motivációs levél, mint hogy a neve is mutatja, a motivációnkról szól. Miért szeretnénk az adott cég, adott pozíciójában dolgozni, miért éppen mi vagyunk a legalkalmasabbak a feladatra.
A motivációs levelet akkor veszik elő, ha az önéletrajzunk alapján, a szakmai múltunk és tapasztalataink már meggyőző volt a cég számára, ezért semmiképp sem szabad fontos adatokat, információkat kihagyni az önéletrajzból, azért, mert azok a motivációs levélben szerepelnek.
Milyen a jó motivációs levél?
- Mindig az adott céghez és pozícióhoz igazítva fogalmazzuk meg, azaz minden megpályázott állás esetében egyedinek kell lennie.
- Az optimalizált pályázati anyaghoz szükséges az adatgyűjtés a cégről, értékeiről, hogy még inkább megnyerőek tudjunk lenni.
- Kerek mondatokba fogalmazva írjuk meg, miért tartjuk magunkat alkalmasnak a pozícióra!
- Fogalmazzuk meg, miért szeretnénk a cégnél dolgozni!
- Fogalmazzuk meg, hogy a rövid és hosszútávú céljaink hogyan vágnak egybe a megpályázott pozícióval.
- Emeljük ki munkakör elnyerése szempontjából kulcs fontosságú tapasztalatokat, eredményeket, amik részletességük miatt kimaradtak az önéletrajzból.
- A motivációs levél terjedelme maximum egy oldal lehet szellősen tördelve, bekezdéseket használva.
- Formailag a levél követelmeit kell követnie, azaz szerepelnie kell címnek, megszólításnak, cégnévnek, dátumnak és aláírásnak.
- PDF vagy doc formátumban küldjük!
Ha a fentiek mentén készítjük el a motivációs levelünket, nem lőhetünk nagyon mellé.
Természetesen kiemelten figyelni kell a helyesírásra és a stilisztikára is. Motivációs levél esetében sablont használni sajnos nem érdemes. Épp az egyedisége, a testreszabottság az, amiben a sikere rejlik. Az alábbi linkre kattintva 3 olyan motivációs levelet tud letölteni, amelyek megfelelnek a fenti követelményeknek. Azonban fontos megjegyezzük, hogy csak inspirálódni, ötleteket meríteni ajánljuk őket, nem átírásra!
Amennyiben szeretné, hogy motivációs levele és önéletrajza biztosan a lehető legjobb legyen, lehetősége van profi fejvadász segítséget kérni pályázati anyagai összeállításához.
A karrierszerviz szolgáltatásai keretében erre is lehetősége van. Ismerje meg a szolgáltatásokat itt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
IT projektmenedzser pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett... Teljes cikk
Irodavezető pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció... Teljes cikk
HR koordinátor pozícióra készítettünk motivációs levél mintát. Motivációs levél írása estén fontos, hogy a szöveget a meghirdetett pozíció... Teljes cikk
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 6 napja
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?