Munkahelyi képzéssorozat zárult a Hankooknál
2014. júliusával lezárult az a nagyszabású munkahelyi képzéssorozat, amely a prémium gumiabroncsgyártó Hankook Tire rácalmási üzemében a fizikai és szellemi dolgozók számára indult el még 2012-ben. Hamarosan befejeződő új beruházása kapcsán pedig 950 új dolgozót vesznek fel, ezért is kiemelt a képzés szerepe.
A Hankook Tire jelenleg is jelentős magyarországi munkáltatónak számít, és a közeljövőben átadásra kerülő 313 millió eurós beruházása kapcsán további 950 új munkahelyet teremt, akik felvétele folyamatosan zajlik. A képzések így különösen időszerűek, hiszen ilyen jelentős létszámbővítés csak nagyszabású oktatással együtt valósítható meg.
A világ egyik vezető gumiabroncsgyártójaként a Hankook Tire folyamatosan törekszik arra, hogy fejlessze munkavállalóinak készségeit, szakmai felkészültségét és növelje alkalmazkodóképességüket. A vállalat egyetlen európai gyárában a dolgozók multinacionális környezetben végzik munkájukat, így kiemelten fontos szerepet kaptak például az olyan angol nyelvi képzések, amelyekkel a külföldi partnerekkel és partnervállalkozásokkal való mindennapos kapcsolattartás válik hatékonyabbá. A nyelvi képzéseken túl munkavédelmi, karbantartási ismeretek, az energiagazdálkodás, a számítógépes ismeretek, minőségügyi és Lean oktatások is fontos szerepet kaptak, amelyek mind hozzájárulnak a vállalat versenyképességének növeléséhez.
- Nagy öröm számomra, hogy a vállalat dolgozói kiváló eredménnyel teljesítették a képzéseket – mondta el Lee Sang Il, a Hankook Tire Magyarország ügyvezető igazgatója. - A Hankook mindig is elkötelezetten támogatta a versenyképes munkaerő képzését, ennek részeként indítunk folyamatosan egyéb képzéseket, ösztöndíjprogramokat, amelyeket évről-évre bővítünk. De gondolunk az utánpótlásra is! A közelmúltban a Hankook Értékteremtő Programunk keretén belül, hatvan diáknak tudtunk lehetőséget biztosítani arra, hogy angol nyelvi táborban vegyenek részt – tette hozzá a cég első embere.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 1 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 2 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 2 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa