Megjelent: 11 éve

Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés

Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés. Az internetes alkalmazás elsősorban azon cégeknek előnyös, amelyek nem tudnak költeni saját forrásból különböző rendszerekre - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Elindították az Online Interaktív Kockázatértékelés (OiRA) című projektet hétfőn, az Isztambulban tartott XIX. Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Világkonferencián. Ez az első olyan uniós szintű kezdeményezés, amelynek célja a munkahelyi kockázatértékelési tevékenység megkönnyítése - jelentette be az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA).

Az EU-OSHA által kifejlesztett innovatív eszköz a közlemény szerint Európa húszmillió mikro- és kisvállalkozásának nyújt segítséget munkavállalóik biztonságának és egészségének javításában, a felhasználóbarát és ingyenes kockázatértékelési internetes alkalmazáson keresztül.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) működésének célja, hogy Európát olyan hellyé alakítsa, ahol biztonságosabban, egészségesebb körülmények között és hatékonyabban lehet dolgozni. Az Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és elfogulatlan biztonsági és egészségvédelmi információkat kutat, fejleszt és terjeszt, valamint egész Európára kiterjedő figyelemfelkeltő kampányokat szervez. Az Európai Unió által 1996-ban alapított bilbaói (Spanyolország) székhelyű ügynökség az Európai Bizottság, a tagállamok kormányai, a munkaadói és munkavállalói szervezetek képviselői, valamint az Unió 27 tagállamából és azokon kívülről érkező vezető szakértők számára biztosít közös fórumot.
Jukka Takala, az EU-OSHA igazgatója szerint a kockázatértékelés kivitelezése nem könnyű, különösen azon kisvállalkozások számára, amelyek nem rendelkeznek a szükséges forrásokkal, illetve szakmai ismeretekkel a feladat hatékony végrehajtásához. A vállalatok elsősorban a megfelelő szakértelem hiánya miatt (41 százalék) nem végzik el a felméréseket, sok esetben pedig a kockázatértékelési felmérések túl drágának vagy túl időigényesnek (38 százalék) bizonyulnak. Az OiRA keretében az EU-OSHA ingyenes online eszközt kínál e problémák leküzdésére, így hozzájárul az EU-27 tagállamban évente bekövetkező 168 ezer foglalkozási eredetű haláleset, 7 millió baleset és 20 millió munkahelyhez köthető megbetegedés számának csökkentéséhez - mondta.

Az EU-OSHA projektje azt a célt tűzte ki maga elé, hogy a lépésről lépésre haladó kockázatértékelési eljárás bevezetésével segítséget nyújtson a kisvállalkozások számára a munkahelyi kockázatok azonosításától és értékelésétől kezdve a megelőző intézkedésekre vonatkozó döntéshozatalon és a megfelelő intézkedések megvalósításán keresztül, egészen a folyamatos nyomon követésig és jelentésig. A kockázatértékelés kivitelezésének és adminisztrációjának célja a kisvállalkozásokra nehezedő terhek csökkentése a folyamat megkönnyítése és felgyorsítása útján, a maximális pontosság fenntartása mellett.

Az EU-OSHA uniós és nemzeti szinten is szorosan együttműködik a hatóságokkal és a társadalmi partnerekkel annak érdekében, hogy az OiRA eszközfejlesztőt a rendelkezésükre bocsáthassa. Cserébe ezek a partnerek kifejlesztik a saját ágazatspecifikus és testre szabható OiRA eszközeiket, és azokat ingyen felajánlják a kisvállalkozások számára.

A kulcsfontosságú társadalmi partnerekkel történő együttműködés vállalati szinten ösztönzi az eszköz széles körű átvételét és használatát, ami lehetővé teszi a tudás és tapasztalat megosztását, és az OiRA-közösség kialakulásához vezet. Az EU-OSHA támogatást nyújt, és teljes körű iránymutatást ad a fejlesztőknek a végső eszközhöz.
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kánikula 2022: Tízből egy munkahely nem biztosítja a kötelező védőitalt

A legtöbbször adminisztratív jellegű mulasztásokon érte a munkaadókat a rendkívüli hőségben kötelező munkavédelmi intézkedések betartatása... Teljes cikk

Egyre több a munkabaleset itthon

A munkabalesetben megsérültek és elhunytak száma is növekedett tavaly. Míg 2020-ban 64-en, 2021-ben már 84-en vesztették életüket valamilyen munkabalesetben. Teljes cikk

Sátorlap, ponyva, mobiltelefon - Miről köteles gondoskodni a munkaadó kánikulában?

A munkaadók kötelesek gondoskodni különösen a szabadban fizikai munkát végzők egészségének megóvásáról a tartós nagy melegben. A hideg... Teljes cikk

Facebook