kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Munkaidőkezelés a PIRAMIS™ bérügyviteli és HR szoftverben

Új! Online önkiszolgáló munkaidőrögzítéssel bővül az L-SOFT webes szoftverkínálata, amely még a nyár végéig megjelenik a hazai szoftverpiacon. A szoftvervállalat ügyfelei már türelmetlenül várják a szoftvermodult, amely beépül a PIRAMIS™ nagyvállalati igényeket is kielégítő munkaidőkezelésébe.

Már csak a béta tesztelés választja el a felhasználóktól az önkiszolgáló HR munkaidőrögzítését. A felhasználók természetesen ebben az esetben is a vállalatok munkavállalói, akik maguk rögzíthetik a jelenléti adataikat egy könnyen kezelhető felületen, amely alkalmazkodik a megjelenítés eszközéhez - legyen az a számítógép monitorja, tablet, vagy okostelefon kijelzője.



A munkaidőadatok ellenőrzési feladataival megbízott HR-es munkatárs a kontroll feladatokat már a desktop PIRAMIS™ programmodulban végezheti. Az ellenőrzéshez számos olyan összesítési lehetőség, kimutatás társul, amely segíti a hibamentes munkaidőadat átadását a bérszámfejtésbe.

Fontos tudni, hogy azok a vállalatok, akik nem kívánják bevonni a munkavállalóikat az önkiszolgáló munkaidőadatrögzítésbe, számos lehetőség közül választhatnak, melyek a jelenléti adatok adatbázisba kerülését eredményezik.

A beléptető rendszerekhez a PIRAMIS™ humán szakértői rendszer interfész kapcsolattal csatlakozhat, és a vállalat igényének megfelelő mértékben veheti át a jelenléti (mozgás) adatokat a PIRAMIS™.

Amennyiben munkaidőrögzítő adminisztrátorokra bízza a vállalat a jelenléti adatok rögzítését, munkájukat csoportos munkaidőrögzítéssel segíti a PIRAMIS™.

A PIRAMIS™ rendszerben a vállalati sajátosságoknak megfelelően kialakíthatóak munkarendek, amelyek alapján automatikusan feltöltődhetnek a munkaidőadatok.

Tételezzük fel, hogy a vállalat nem szeretne interfészt, de már rendelkezik elektronikus munkaidőnyilvántartással, a kinyert export állomány betölthető a PIRAMIS™jelenléti adatokba.

Az L-SOFT egyik legsikeresebb terméke a beosztástervező programja. A megoldás egyik előnye, hogy a tervezett beosztás adatok tény munkaidő adatokká válhatnak, és bekerülhetnek a jelenléti adatokba.

A PIRAMIS™ rendszerben a felhasználók által beállított ellenőrzések futnak, amelyek figyelmeztetnek az eltérésekre és elősegítik a hibátlan munkaidőadatok előállítását.

A munkaidőadat a bérszámfejtés egyik legfontosabb, kiinduló adata. Kiemelten kell kezelnünk, és széles körű az a megoldáspaletta, amelyből az L-SOFT meglévő és leendő ügyfelei választhatnak.

Keresse az L-SOFT- ot a portálján további információért (link: http://www.lsoft.hu/landing_pages/munkaidokezeles_a_piramisban)

Tomkó Gyöngyvér

L-SOFT Zrt.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025

Sürgős változásokra van szükség a munkaerőpiacon, mégpedig össztársadalmi szinten, hiszen a legnagyobb kihívás ma egy munkáltató szervezet... Teljes cikk

Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk