Megjelent: 10 éve

Munkaügyi perekben is megoldás lehet a mediáció

Folyamatosan nő az ügyek száma, amelyekben bírósági közvetítési eljárást, mediációt vesznek igénybe. Az ügyek száma 40 százalékkal nőtt. A családjogi ügyek mellett a munkaügyi perekben lehet még a közvetítés használata szempontjából áttörés, mondta el az Inforádiónak Bicskei Ferenc, az Országos Bírói Tanács soros elnöke.

Tavaly majdnem 1700 mediációs eljárás indult, amelyek közel kétharmadában megállapodásra jutottak a felek. Eddig a családjogi ügyekben használják leggyakrabban a módszert és ott a legeredményesebb. Munkaügyi perekben még aránylag keveset használják, de ezen a területen várható még Bicskei Ferenc szerint áttörés.

Inforádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Kommunikáció

Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik

Egy képzeletbeli állásinterjúra invitáljuk olvasóinkat, egy olyan országba, ahol a bértranszparencia már a mindennapok része, és a munkavállaló valóban egyenrangú félként ül az asztalnál. Főhősünk Réka, aki takarítói munkakörben szeretne elhelyezkedni. Hogy néz ki az álláshirdetés, az állásinterjú, mit kell teljesítenie a munkáltatónak, erről ír dr. Horváth Lili, az act legal Hungary ügyvédjelöltje

További cikkek

Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen?

Az emberek gyakran nem tudják, mit kezdjenek a gyásszal, mit mondjanak a kollégának, akit veszteség ért. Ilyenkor gyakran marad a kellemetlen csend,... Teljes cikk

A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit

Nemrégiben látott napvilágot egy felmérés a vállalatok belső kommunikációjának hatékonyságáról. Az adatokból kiderül, hogy bár elméletben a... Teljes cikk

Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel

Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a "munkahelyi hamis próféták" témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Munkaügyi perekben is megoldás lehet a mediáció

Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Az Országos Bírói Tanács kezdeményezi Handó Tünde felmentését

Reagáltak a bírók Handó Tünde vádjaira

Egyre több munkaadó keresi fel a Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálatot

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló