Munkaügyi törvénycsomag: jobban vagy rosszabbul járnak a munkavállalók?
Nem lehet egyértelműen eldönteni, hogy rosszabbul, vagy jobban járnak a munkavállalók a hétfőn elfogadott munkaügyi törvénycsomagban foglalt változásokkal - mondta el a Népszabadságnak Czeglédy Edina ügyvéd, a Noerr & Társai Iroda munkaügyi szakjogásza.
A visszatérő kismamáknak lehetőségük lesz rá, hogy a nekik járó szabadság helyett inkább pénzt kérjenek, azaz rögtön a visszatérésük első napján, a rendes fizetésükért kezdjenek dolgozni, ugyanakkor pluszpénzhez jutnak a kifizetett szabadságok révén. Előre kell jelezni a visszatérést, s nem lehet csak úgy megjelenni a munkahelyen. Ha hat hónapnál rövidebb ideig volt otthon a kismama, akkor a munkába állás előtt 30 nappal, ha fél évnél tovább volt fizetés nélküli szabadságon, akkor 60 nappal előbb szólnia kell. Aki ezt elmulasztja, azt 60 napig nem köteles foglalkoztatni a munkaadó.
Összességében tehát, lehet, hogy rugalmasabbá válik a foglalkoztatás, de ahhoz sem fér kétség, hogy az új szabályok alapvetően nem a munkavállalókat védik.
Népszabadság
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
A legnépszerűbb munkahelyi sorozatok