kapubanner for mobile

Nagy a hiány szakképzett munkavállalókból

A szakképzettségi szint emelésével és a piac által várt szakemberek képzésével 7 százalékkal többen dolgozhatnának a versenyszférában - mondta Kiss Péter. A munkaügyi miniszter a piac igényeit szem előtt tartó szakképzésért írt alá együttműködési megállapodást a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával és a gazdasági érdekképviseleti szervezetek vezetőivel.

"A szakképzési rendszer munkaerőpiaci igényekhez alakítása, a gazdasági szereplők tényleges elvárásainak szem előtt tartása égetően fontos. A hazai tartós munkaerőhiány 50 százaléka még mindig a szakképzett munkavállalók hiányából adódik. A hiány felszámolásával átlagosan 7 százalékkal többen kaphatnának munkát a versenyszférában - jelentette ki Kiss Péter az esemény sajtótájékoztatóján.

Szakmunkáshiány az építőiparban
A munkaügyi miniszter arról is említést tett: bőven akad ember a középfokú szakképzésben való részvételre- jelenleg a szakképzetlenek nem egészen 30, a diplomások 80, a középfokú végzettségű szakképzettek 70 százaléka foglalkoztatott. Parragh László, az MKIK elnöke úgy tájékoztatott: jelenleg a gép- és fémiparban, az építőiparban és a kereskedelemben a legégetőbb a szakemberhiány - nincs például elegendő CNC-forgácsoló, gyártósori gépkezelő, épületgépészeti csőhálózat - és berendezésszerelő, hegesztő, géplakatos, szerkezetlakatos, szerszámkészítő, tetőfedő, kereskedő.

Nem biztos, hogy a diploma a nyerő
"Tudatosítani kell a pályaválasztókban és családtagjaikban, hogy jól választott középfokú szakképzés birtokában kiszámítható karriert építhetnek fel, esetenként a diplomás munkavállalóknál előnyösebb kereseti feltételekkel" - tette hozzá Kiss. Konkrét összegekről azonban nem esett szó.

Takács Gabriella

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk