kapubanner for mobile

Nagy a hiány szakképzett munkavállalókból

A szakképzettségi szint emelésével és a piac által várt szakemberek képzésével 7 százalékkal többen dolgozhatnának a versenyszférában - mondta Kiss Péter. A munkaügyi miniszter a piac igényeit szem előtt tartó szakképzésért írt alá együttműködési megállapodást a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával és a gazdasági érdekképviseleti szervezetek vezetőivel.

"A szakképzési rendszer munkaerőpiaci igényekhez alakítása, a gazdasági szereplők tényleges elvárásainak szem előtt tartása égetően fontos. A hazai tartós munkaerőhiány 50 százaléka még mindig a szakképzett munkavállalók hiányából adódik. A hiány felszámolásával átlagosan 7 százalékkal többen kaphatnának munkát a versenyszférában - jelentette ki Kiss Péter az esemény sajtótájékoztatóján.

Szakmunkáshiány az építőiparban
A munkaügyi miniszter arról is említést tett: bőven akad ember a középfokú szakképzésben való részvételre- jelenleg a szakképzetlenek nem egészen 30, a diplomások 80, a középfokú végzettségű szakképzettek 70 százaléka foglalkoztatott. Parragh László, az MKIK elnöke úgy tájékoztatott: jelenleg a gép- és fémiparban, az építőiparban és a kereskedelemben a legégetőbb a szakemberhiány - nincs például elegendő CNC-forgácsoló, gyártósori gépkezelő, épületgépészeti csőhálózat - és berendezésszerelő, hegesztő, géplakatos, szerkezetlakatos, szerszámkészítő, tetőfedő, kereskedő.

Nem biztos, hogy a diploma a nyerő
"Tudatosítani kell a pályaválasztókban és családtagjaikban, hogy jól választott középfokú szakképzés birtokában kiszámítható karriert építhetnek fel, esetenként a diplomás munkavállalóknál előnyösebb kereseti feltételekkel" - tette hozzá Kiss. Konkrét összegekről azonban nem esett szó.

Takács Gabriella

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk