Nagyobb kontrollra készülhetnek a cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMunkaügyi vétség miatt tavaly több mint húszezer céget zártak ki a közbeszerzési eljárásból, amely azt is maga után vonta, hogy az uniós forrásokra nem pályázhatnak. 2006 szeptemberétől ugyanis csak a rendezett munkaügyi kapcsolatokkal rendelkező munkaadók részesülhetnek állami támogatásban, és tehetnek közbeszerzési eljárásban ajánlatot.
Ezek a főleg az építőipari cégekre jellemzők, a tavaly leleplezett közel 73 ezer feketemunkás negyven százaléka ebben az ágazatban dolgozott. Az agrár- és a feldolgozóipari cégek közül is sokakat kizártak a közbeszerzésből, összesen 12 ezer illegális munkaerőt talált az OMMF ebben a két ágazatban - számol be a Világgazdaság.
A feldolgozóiparban azonban mégsem a feketemunka a legjellemzőbb, ugyanis a cégek többsége főleg a szabadság tárgyévi kiadására vonatkozó szabályokat szegte meg. Ez a munkaügyi vétség olyannyira jellemző volt az ágazatban, hogy a szabadságuktól megfosztott dolgozók fele feldolgozóipari alkalmazott.
A felügyelők a tavalyi közel 33 ezer munkaügyi ellenőrzés során a "megbotlott" cégekre több mint hatmilliárd forint bírságot szabtak ki, amely összeg több mint egymilliárddal nagyobb, mint az egy évvel korábbi.
Az idén még több vizsgálatot ígér az OMMF, főleg, hogy pénteken írja alá nyolc hatóság a feketegazdaság visszaszorítását célzó programról szóló együttműködési megállapodást. A társhatósági ellenőrzések mellett a magyar és a román munkaügyi és munkavédelmi hatóság is egyezséget köt, méghozzá a határ menti területekre koncentráló közös razziákról.
Az idei ellenőrzések hatékonyságára az is hatással van, hogy a korábbi 280 munkaügyi felügyelő létszámát bővítették. Tavaly szeptembertől 150, ez év januártól pedig további ötven szakembert képzett ki a feladatra az OMMF, vagyis közel ötszázan kontrollálják a hazai vállalkozásokat.
A hatóság tájékoztatása szerint 2008-ban továbbra is a feketemunka feltárására koncentrálnak, amelyet az is segít, hogy a munkaügyi tárca még az idén tavasszal nekilát az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás szabályainak szigorításához. A Világgazdaság úgy tudja, hogy ez többek között elektronikus nyilvántartásra történő átváltással fog járni.
A munkavédelem területén harminc százalékkal nőtt az ellenőrzések száma az elmúlt egy év alatt, a megbírságolt cégekre összesen több mint egymilliárd forint büntetést rótt ki a hatóság.
Világgazdaság
A feldolgozóiparban azonban mégsem a feketemunka a legjellemzőbb, ugyanis a cégek többsége főleg a szabadság tárgyévi kiadására vonatkozó szabályokat szegte meg. Ez a munkaügyi vétség olyannyira jellemző volt az ágazatban, hogy a szabadságuktól megfosztott dolgozók fele feldolgozóipari alkalmazott.
A felügyelők a tavalyi közel 33 ezer munkaügyi ellenőrzés során a "megbotlott" cégekre több mint hatmilliárd forint bírságot szabtak ki, amely összeg több mint egymilliárddal nagyobb, mint az egy évvel korábbi.
Az idén még több vizsgálatot ígér az OMMF, főleg, hogy pénteken írja alá nyolc hatóság a feketegazdaság visszaszorítását célzó programról szóló együttműködési megállapodást. A társhatósági ellenőrzések mellett a magyar és a román munkaügyi és munkavédelmi hatóság is egyezséget köt, méghozzá a határ menti területekre koncentráló közös razziákról.
Az idei ellenőrzések hatékonyságára az is hatással van, hogy a korábbi 280 munkaügyi felügyelő létszámát bővítették. Tavaly szeptembertől 150, ez év januártól pedig további ötven szakembert képzett ki a feladatra az OMMF, vagyis közel ötszázan kontrollálják a hazai vállalkozásokat.
A hatóság tájékoztatása szerint 2008-ban továbbra is a feketemunka feltárására koncentrálnak, amelyet az is segít, hogy a munkaügyi tárca még az idén tavasszal nekilát az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás szabályainak szigorításához. A Világgazdaság úgy tudja, hogy ez többek között elektronikus nyilvántartásra történő átváltással fog járni.
A munkavédelem területén harminc százalékkal nőtt az ellenőrzések száma az elmúlt egy év alatt, a megbírságolt cégekre összesen több mint egymilliárd forint büntetést rótt ki a hatóság.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?