kapubanner for mobile

Naponta ingázniuk kell, de nem bocsátják el a pécsi húsipari dolgozókat

Naponta ingáznak majd Mohácsra, de nem lesz elbocsájtás az új szupervágóhíd miatt. Ebben állapodott meg a Pick Szeged Zrt. és a Húsipari Dolgozók Szakszervezete, írja a Pécsi Újság.

Az új mohácsi vágóhídnak hatalmas kapacitása lesz a tervek szerint. A szakszervezet tájékoztatása szerint a cég meg fogja oldani a most Pécsen dolgozók utaztatását. 2016-ban a pécsi üzem be is zár.

Bár még el sem kezdték a mohácsi vágóhíd építését, a tervezett változások nagy port kavartak. Az új üzem Csányi Sándor nagyvállalkozó érdekeltségébe tartozó Bonafarm-csoport (melynek tagja a Pick Szeged Zrt. is) beruházása, ami kapcsán bizonyossá vált, hogy a Pick Pécsi üzemében komoly átszervezések várhatók.

A Pick Szeged Zrt. és a Húsipari Dolgozók Szakszervezete a napokban megállapodást írt alá annak érdekében, hogy a lehető legkevesebb dolgozót érintsen negatívan az új vágóhíd üzembe helyezése - vágott bele Kapuvári József, a szakszervezet elnöke.

- A megvalósítani kívánt mohácsi üzem állományának összeállításakor a munkáltató számít mindazon pécsi, illetve szegedi dolgozókra, akik vállalják a megváltozott munkahellyel járó közlekedési változást vagy az esetleges áttelepülést Mohácsra.

Várhatóan körülbelül 150-200 embernek kell majd napi szinten ingáznia a megyeszékhely és Mohács között.

Pécsi Újság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét

A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk

Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk