Megjelent: 12 éve

Négy újabb trend a külföldi álláskeresés területén

A Tjobs.hu álláskeresési platformon közzétett több, mint 4 ezer állásajánlatot és a pályázatokat megvizsgálva körvonalazódott négy kimagasló trend az online álláskeresés területén – közölte Csatlós Orsolya a Tjobs.hu álláskeresési platform sajtószóvivője.

1. A munkavállalók legtöbbje párban vállalna munkát
Óriási mértékben megnőtt a páros munkák iránti érdeklődés a munkavállalók részéről. Az elmúlt években is elérhetők voltak az ilyen jellegű álláskínálatok, viszont a jelenlegi periódusban erősödött fel leginkább az igény. Általában a pároknak ajánlott külföldi munkalehetőségeket a gyerekgondozás-háztartás, mezőgazdaság, idős-, fekvőbeteg gondozás és a turizmus munkakörök keretén belül hirdetik meg.


2. Építőipari szakmunkákra most már csapatokat is alkalmaznak


Legtöbb építőipari álláshirdetés olyan csapatoknak, brigádoknak szól, akik együtt jelentkezhetnek a hirdetésekre. Szakmai tapasztalat elvárt, viszont ami az idegennyelv ismeretet illeti, elég ha a csapatból egy-két személy beszéli a célország nyelvét.


3. Ingyenes szállás és étkezés biztosítása


Az álláskínálat közel 70 százaléka biztosítja az ingyenes szállási és étkezési lehetőségeket is, leginkább a vendéglátóipar, Cruise Ships, gyerekgondozás, idősgondozás és betegápolás területén.


4. Az állás mellé társul a képzés és nyelvtanulási lehetőség is


Leginkább a németországi munkavégzésre toboroznak olyan érettségizett munkavállalókat, akik a megfelelő szakképesítés és nyelvtudás megszerzése után szívesen dolgoznának Németország területén ápolói munkakörben. Tanulási- és fejlődési lehetőséget, gyakorlati helyszínt, nemzetközi hátteret és német jogszabályok szerinti foglalkoztatást biztosítanak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért

A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk

Állásoldalak

Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk

Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben

Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk