44 cikk a(z) trend címkével - 1. oldal

1 éve Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai, változásai, érdemes még egyszer visszatekinteni, milyen trendek uralták 2023-at a munkaerőpiacnak ezekben a szegmenseiben. A Man at Work összefoglalót készített. Teljes cikk...

1 éve Nem volt mosolygós év 2023 a munkahelyeken. Az értékét vesztő fizetés meghatározta az alaphangulatot, miközben a munkaadóknak sokkal nehezebb volt a 2022-es üzleti eredményeket hozni. Szerkesztőnk, Karácsony Zoltán visszapillantása. Teljes cikk...

2 éve A dekorációs kiegészítők tökéletes díszei lehetnek otthonunknak, vagy akár megbonthatják annak egységét. Ha nem megfelelően alkalmazzuk és párosítjuk a különböző elemeket, túlzsúfolttá, rendetlenné válik a végeredmény. Teljes cikk...

2 éve Áprilisról májusra az Állásportál.hu által a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben - 539-cel, 39 781-re - emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. Tavaly májussal összevetve azonban 9000-rel kevesebb az ajánlat. Teljes cikk...

5 éve A tapéták mára elképesztő átalakuláson mentek keresztül az elmúlt pár évben. Megjelentek a vlies és vinyl tapéták - ez a technológia lehetővé tette a mosható, tisztítható felület mellett a színek és minták nagy fokú ellenállását az UV-fénnyel szemben, a speciális növényi rostokból szőtt anyagnak pedig a könnyű felhelyezést köszönhetjük. Így a posztertapéták 2022-ben újra virágkorukat élhetik: nyugodtak lehetünk, hogy színeik évek múltán sem fakulnak ki, a gyerekfirka és a kibüfizett lecsó is könnyűszerrel letakarítható a felületről, és még a burkoláshoz sem kell szakembert hívni! Teljes cikk...

5 éve 2019-ben több mint 5 milliárd dollár értékben fektettek HR technológiákra fókuszáló vállalkozásokba. A trend idén várhatóan tovább erősödik. Teljes cikk...

5 éve A DXC Technology 2020-as munkaerő-piaci előrejelzése szerint a vállalatokat továbbra is az foglalkoztatja, hogyan tudják a technológia segítségével elősegíteni az üzleti növekedést, eközben viszont szükséges az emberi munkaerőt megfelelően elhelyezniük a képletben. Tanulmányok szerint a motivált és együttműködő munkaerő sokkal jobban teljesít. Teljes cikk...

6 éve A Kinnarpsnál tartották szakmai összegzésüket az SSC szektor résztvevői és döntéshozói. Fókuszban a szektort érintő új trendek voltak, az automatizáció, RPA, a jövő irodája és munkavállalója, generációk együttműködése a munkahelyeken és az elengedhetetlen employee engagement - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek a képzések és tréningek előkészítésére, és míg ez a magáncégeknél a piaci verseny által vezérelt, addig a közszférában inkább jogszabályi előírásoktól függ. Ez derül ki a Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központ kutatóinak a FÓKUSZ-2 Gazdaságfejlesztési Központ Kft. támogatásával elkészített felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Az úgynevezett Y és Z generációk tagjai már teljesen máshogy tekintetnek a munkahelyekre, mint idősebb társaik, ezért a globális trend, a munkához való viszony, illetve maguk a munkahelyek is alapjaiban kezdenek átalakulni - írja a CNBC alapján az Origo.hu Teljes cikk...

6 éve Négy trend kerül előtérbe, amelyre mindenképpen érdemes odafigyelnünk ebben az évben - hívja a fel a figyelmet az e-learnin.co.hu. Teljes cikk...

6 éve A juttatásokat terhelő közterhek növekedése, valamint a rugalmas juttatások szinte valamennyi elemének kivezetése ellenére a cafeteria rendszere él és virul hazánkban. Ez derül ki Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja kutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. Teljes cikk...

6 éve A vállalatoknak 2025-re teljes körű felhőstratégiára lesz szükségük, és új megközelítéssel kell megtervezniük a felhő-alapú IT környezetre való átállásukat az Oracle szoftverfejlesztő és informatikai szolgáltató konszern legfrissebb előrejelzése szerint - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Automatizáltabb rendszerek, mobilabb munkavállalók, mesterséges intelligencia alapú eszközök - csak néhány a 2019-es munkaerőpiaci trendek közül. A cégvezetők elsődleges feladata idén a munkaerő megtartása lesz, amihez viszont egyre több eszközre és technikára lesz szükségük. Lássuk, melyek ezek! Teljes cikk...

7 éve Az egyén ereje növekszik, a vállalatok felé elvárás, hogy betöltsék az egyre jelentősebb vezetői vákuumot, a technológiai változások meghatározzák a folyamatokat. Ezt a három globális HR megatrendet vázolta fel a Deloitte globális kutatásának eredménye alapján Csépai Martin a tanácsadó cég magyarországi irodájának HR igazgatója, az SAP siófoki éves konferenciáján. Teljes cikk...

7 éve Hogy minek? Mert az egyterű irodákban a kollégákat zavarja, ha valaki telefonál, főleg ha hangosan beszél. Emiatt az amerikai munkahelyeken elkezdtek hangszigetelt telefonfülkéket építeni, ahol a dolgozók kedvükre kiabálhatnak, anélkül, hogy az zavaró lenne - írja a Piac és Profit. Teljes cikk...

7 éve Kihívásokkal teli idők járnak a kiskereskedőkre. Napjainkban az egyre több csatornán zajló kereskedés költsége és összetettsége egyre növekszik, a nyereség csökken, az árverseny és a kínálat pedig nagyobb, mint valaha. Emellett a vásárlók tájékozottabbak, igényesebbek, impulzívabbak és gyorsabbak, hiszen számos online és hagyományos bolt kínálata közül választhatnak. A kereskedők a technológia segítségével igyekeznek javítani az ügyfélélményen és megtartani nyereségüket. Teljes cikk...

7 éve A világ kommunikációs narratívája jelentősen átalakult az elmúlt évek során. A munkaerőpiacon tevékenykedő cégek nagy része azonban egyáltalán nem foglalkozik a jelenséggel. Cégek százai panaszkodnak a munkaerőhiány okozta károkra, de arra már kevesen törekszenek, hogy a jelenlegi trendeknek megfelelő álláshirdetéseket adjanak fel, ezzel megkönnyítve saját helyzetüket. Lássuk, mi a probléma! Teljes cikk...

8 éve A www.cafeteriatrend.hu csapata 2017 novemberében már hatodszor végezte el azt a felmérést, melyben munkáltatókat, munkavállalókat kérdeztek arról, hogy az ő céljaikat milyen juttatások kedvező adózása segítené elérni. A korábbi trendekkel párhuzamban tovább erősödtek az egészség célú juttatások. A nagy meglepetés, hogy a korábbi évek listavezetője, az étkezés támogatása, nem is szerepel az idei toplistán. Teljes cikk...

8 éve Komoly változás történt a munkaerőpiacon a múlt évben, a munkaerőhiány felborított minden eddig ismert piaci mozgást. Lassan már nem a munkavállalók versengenek az állásokért, sokkal inkább a munkaadók játszanak székfoglalóst a munkavállalóért. A Work Force munkaerő-kölcsönző és -közvetítő összegyűjtötte a 2017-es év legfontosabb munkaerő-piaci trendjeit, amelyek választ adhatnak arra a kérdésre is, hogy valójában mennyire erősödik a munkavállalók pozíciója. Teljes cikk...

11 éve A Tjobs.hu álláskeresési platformon közzétett több, mint 4 ezer állásajánlatot és a pályázatokat megvizsgálva körvonalazódott négy kimagasló trend az online álláskeresés területén – közölte Csatlós Orsolya a Tjobs.hu álláskeresési platform sajtószóvivője. Teljes cikk...

11 éve Átalakul az irodahasználat: egyre gyakoribb az íróasztal megosztás és a távmunka Európában. Teljes cikk...

11 éve A magyar munkaerőpiac várható idei trendjeiről is képet ad múlt héten bemutatott kiadványában a Hays Hungary. Kiderült, hogy 2014-ben a legtöbb HR-es pozíciót a szolgáltató központokban kell majd keresni. Teljes cikk...

11 éve A Bersin by Deloitte 2013 decemberében adta ki „Előrejelzések 2014-re” című tanulmányát HR-esek számára. Az első negyedév végén időszerű a kérdés: Vajon minden az előrejelzések szerint halad? A cégünknél ismerjük és követjük a legújabb trendeket? Ezt elemzi az Onlinehr a HR Blogon. Teljes cikk...

11 éve Folytatódik az áfaemelési trend Európában, az általános forgalmi adó átlagos mértéke az EU-ban már átlépte a 21 százalékot; a cégeknek ezzel párhuzamosan egyre gyakrabban változó áfaszabályozásra és minden eddiginél hatékonyabb adóellenőrzésekre kell készülniük - mutat rá az EY legfrissebb iparági jelentése. Teljes cikk...

11 éve Gyors elterjedése alapján a HR Business Partner modell a korszerű HR-működés egyik sarokkövének tűnik. Vajon mennyire egységes célok, elvek és gyakorlatok állnak a koncepció népszerűsége mögött, és mennyire váltja be a hozzá fűzött reményeket? Az alábbiakban bemutatjuk annak a 2013-ban, az OD Partner Kft. vezetésével végzett gyakorlatorientált kutatási programnak a kereteit, melynek célja a HR Business Partner modell hazai tapasztalatainak, dilemmáinak és a legjobb gyakorlatainak összegyűjtése és megosztása volt. Teljes cikk...

11 éve Mi jellemző napjaink tréningjeire, hogyan épülnek fel, milyen fajtáik vannak, milyen trendek jellemzőek hazánkban? - ezekre a kérdésekre ad választ az alábbi összefoglaló. Teljes cikk...

11 éve A valósidejű marketing (real-time marketing) lehet a közeljövő egyik legjelentősebb online marketing trendje. Az okostelefonokra, tabletekre és phabletekre épülő, legújabb online hirdetési módszer lehetővé teszi, hogy az interneten információt kereső vásárló a tartózkodási helyétől, a keresés időpontjától és a használt eszköztől függően a legmegfelelőbb hirdetést lássa a keresőben. Olyan érzése lesz, hogy pont ezt kereste. Az elképzelés olyannyira nem légből kapott, hogy a Google legutóbbi európai trendkonferenciáján is szó esett róla- írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

11 éve Miért érdemes a cégeknek adni arra, hogy karácsonyi partit szervezzenek? Pénz vagy idő, figyelmesség és kreativitás kérdése, hogy ez miként sikerül? Milyen egy jó rendezvény, milyen hatást lehet elérni vele? HR-vezetőt, munkáltatót, rendezvényszervezőt kérdezünk arról, milyen trendek dívnak most az év végi céges partik terén. Teljes cikk...

12 éve A legújabb trend szerint néhány év múlva kikophat az a gyakorlat, hogy a cég vásárol telefont, tabletet és laptopot a munkavállalóknak az USA-ban - írja a Metropol. Teljes cikk...

12 éve Egy kutatás szerint a vállalatok 94 százalékánál megvan a lehetősége a munkavállalóknak arra, hogy valamiféle rugalmasságot vigyenek a munkarendjükbe, a trend tehát tovább erősödik. Különbség van a rugalmas munka és a távmunka között, és mindenkinek jó, ha valamiféle rendszer van a rugalmasságban. Felmerül a kérdés, hogy ha a munkavállaló szabadon jön-megy, ezért állandóan elérhetővé kell válnia, nem az lesz-e a vége, hogy folyamatosan dolgozik? Teljes cikk...

12 éve Az eltelt két évben jelentős változások mentek végbe az interim piacon. Dr. Tóth Tamás, az IMR Kft. ügyvezető partnere szerint az elmúlt időszak gazdasági tendenciái nagyban éreztették hatásukat ebben a szegmensben is, de egyben meg is teremtették az igényt a vállalatok minél hatékonyabb, ugyanakkor költségkímélőbb működésére, amelyre megfelelő megoldást kínál az interim menedzsment szolgáltatás. Teljes cikk...

12 éve Fehérgalléros munkaerő kölcsönzésével foglalkozó céget vásárolt fel a Job Kft. - jelentette be Hadi László, a munkapiaci szolgáltatásokkal foglalkozó cég ügyvezető igazgatója, aki az új trendekről is beszámolt. Teljes cikk...

12 éve Gambiában most határozták el, Utah-ban már elhagyták, de a világ a negyvenórás munkahét rövidítése felé tart. Teljes cikk...

12 éve Már tíz évvel ezelőtt is a könyvelők és a területi képviselők voltak a legkeresettebbek. A válság legkevésbé az informatikusokat érintette, a kétezres évek közepén pedig az járt jól, aki hollandul tanult. A Profession.hu jelentéséből kiderül, milyen trendek alakították az online munkaerőpiacot az elmúlt évtizedben. Teljes cikk...

12 éve Bár a legújabb trend szerint egyre többen használják a kávézókat arra, hogy onnan intézzék munkahelyi feladataikat, ez a helyszín alkalmatlan a tartós munkavégzésre - derül ki a Regus globális felméréséből. A magyar válaszadók szerint a dokumentumok adatainak védelme, a személyes tárgyak biztonsága és a zajos vendégek a „kávéház-irodák" legnagyobb hátrányai. Teljes cikk...

12 éve Tizenharmadik alkalommal jelent meg a magyarországi munkapiac és foglalkoztatáspolitika aktuális jellemzőit bemutató Munkaerőpiaci tükör című évkönyv az idén. Teljes cikk...

12 éve A Google Plust ajánlja az álláskeresők figyelmébe a jobs.aol.com nyomán a jobline.hu. Teljes cikk...

14 éve A tavalyi évben óvatosan, de megindult a mozgás a hazai munkaerőpiacon: a cégek növelték dolgozói létszámukat, elsősorban a kölcsönzött állomány bővítésével. Ez a tendencia látszódik a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. frissen közzétett pénzügyi adataiból is - olvasható sajtóközleményükben. Teljes cikk...

17 éve Május 14-én, első alkalommal rendezik meg az Országos HR Benchmark Konferenciát a Kempinski Hotel Corvinus-ban. Az egynapos szakmai esemény célja, hogy a legfrissebb kutatások eredményeinek ismertetésével hozzájáruljon a hazai humánerőforrás-menedzsment fejlesztéséhez - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve A 2000 óta minden évben megjelenő Munkaerőpiaci Tükör című évkönyv 2007-es kötetében szó esik az előző év munkaerő-piaci trendjeiről, a jóléti ellátások és a munkakínálat kapcsolatáról, valamint a munkaerő-piaci eszköz- és intézményrendszer változásairól. A kiadvány jól hasznosítható információkat ad a magyarországi munkapiaci folyamatokról, a foglalkoztatáspolitika jogszabályi és intézményi környezetéről, a munkapiaci kutatások friss eredményeiről. Teljes cikk...