kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkajog
  3. Nem alkalmazzák Szegeden a...
Szeged  túlóra  Botka László  túlóra 2019 
Megjelent:
Szerző:

Nem alkalmazzák Szegeden a túlóratörvényt

Közleményben jelentette be Botka László szegedi polgármester, hogy városa nem alkalmazza a túlóratörvényt. Egyúttal bojkottra szólított fel valamennyi munkaadót és önkormányzatot -írja az Index.

A polgármester egy határozatot is beterjeszt a szegedi közgyűlés elé -írja az Index. Ebben meg akarja tiltani az önkormányzati tulajdonú cégeknél a túlóratörvény alkalmazását, mert szerinte a most megváltoztatott szabályok embertelen helyzetbe hozzák a munkavállalókat. A szegedi rendelet 14 önkormányzati tulajdonú vállalatra vonatkozik, amelyeknek összesen 2000-nél is több munkavállalója van. Botka László arra kéri országosan az önkormányzatokat és a munkáltatókat, hogy kövessék a példáját.

index.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
Munkajog, munkaügy

Vezető állású munkavállaló: kilépés, versenytilalom és felelősség

A vezető állású munkavállalókra számos ponton eltérő munkajogi szabályok vonatkoznak. Dr. Pusztay Petra, a PLM Legal ügyvédje a témát boncolgató cikk második részében a vezetői pozícióból való kilépés legfontosabb kérdéseit veszi végig: a munkaviszony megszüntetésétől és a versenytilalomtól a bónuszokon és egyéb juttatások át egészen a vezető korábbi döntéseihez kapcsolódó felelősségig.

További cikkek
Új "játékszabályok" a toborzásban – mi volna a megfelelő gyakorlat?

Teljes cikk

500 millió munkahelyi üzenetet vett meg a Google – kié valójában, amit a munkahelyen leírunk?

A munkahelyi e-mailek és chatüzenetek nem feltétlenül maradnak a munkavállaló távozásával a cégnél. A Spirit Airlines csődje után a Google 10... Teljes cikk

Vezető állású munkavállaló: ki minősül annak? Mit kell tudni a munkaszerződés aláírása előtt?

A vezetői pozíció magasabb fizetést és önállóságot jelent, de munkajogilag kevesebb garanciát is. Ezért fontos tisztázni Mt. szerint valóban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026