kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
  3. Teljesítmény-értékelés
  4. Nem divat az év végi jutalom?
teljesítmény  jutalom  munkáltató  bonusz  év vége 
Megjelent:
Szerző:

Nem divat az év végi jutalom?

Bár egy kutatás szerint a cégvezetők 77 százaléka fontosnak tartja, hogy valamilyen jutalomban részesítse a dolgozókat az év végén, a hvg olvasói nem tapasztalják ezt a szándékot. 66 százalékuk nem kap semmilyen prémiumot, jutalmat.

66,6 százalék semmilyen jutalomban nem részesül a lap olvasóinak válaszai szerint, mindössze 9,3 százalék kap ünnepi plusz pénzt, 8 százalék pedig a teljesítményéért bónuszt. Komplex jutalmazási stratégia melletti ünnepi bónusszal pedig mindössze 6,67 százalék kap.

A munkaadók majdnem fele nem differenciál, azok közül, aki ad, hanem egységesen jutalmaz, mert így tartja igazságosnak, mások pedig a legegyszerűbbnek. Általában nem a dolgozó igényei, hanem anyagi megfontolások döntenek a jutalom kiválasztásában.

hvg.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
Teljesítmény-értékelés

Tévedni sem szabad? Félnek a munkavállalók a gépi értékelésektől

A vezetők közel 80 százaléka már AI-t használ a dolgozók értékeléséhez, ám a mesterséges intelligencia térnyerése visszafoghatja a munkavállalók fejlődését. Egy friss amerikai kutatás szerint sokan már a hibázástól is tartanak, ezért inkább kerülik a kockázatokat és a kihívásokat. Az AI ugyanis nem képes úgy figyelembe venni az egyéni körülményeket, mint egy jó vezető.

További cikkek
Már nem csak dolgozni kell: így próbálják megőrizni az állásukat a munkavállalók

A bizonytalanabb munkaerőpiacon egyre több dolgozó érzi úgy, hogy önmagában a jó teljesítmény már nem elég: azt is meg kell mutatnia a főnökének... Teljes cikk

A női karrierhátrány apró és folyamatos alkalmazkodásokból épül

Inkább fizetetlen, mint láthatatlan munka: a nők karrierhátrányát nem csupán a gyermek születése utáni otthonmaradás okozza, hanem az azt követő... Teljes cikk

Függjön a vezető bónusza attól, hogy hogyan bánik az embereivel?

A mérgező, bántalmazó vezetőt gyakran nemhogy nem veti ki magából a szervezet, hanem védi és fel is menti, hiszen hozza a számokat. Pedig gyakran a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026