kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Atipikus foglalkoztatás
  3. Munkaerő-kölcsönzés
  4. Nem éri meg a túl olcsó kölcsönzött...
járulék  csalás  adózás  bűnszervezet 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nem éri meg a túl olcsó kölcsönzött munkaerő

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Büntetőjogi és pénzügyi következménye is lehet annak, ha valaki csaló közvetítőtől kölcsönöz bejelentetlen munkavállalót - írja a Napi Gazdaság mai cikke.

images

A munkaerőt kölcsönző vállalat vezetőjét is felelősségre vonhatják, ha kiderül, hogy tudtak arról, hogy a kölcsönzött munkavállalók után nem fizették meg az adót és a járulékot - tudta meg a lap. Az sem mentség, ha a bérbe vevő nem tudott a törvénysértésről, mert a végén mindenképp neki kell befizetnie a sarcokat. Így a törvénytelenül működő, esetleg gyanúsan olcsó munkaerő-kölcsönzővel való együttműködés dupla kockázatot rejt.

A néhány hete Egerben felszámolt munkaerő-kölcsönző, cégtemető bűnszervezet kifejezetten arra szakosodott, hogy olcsón közvetített ki bejelentetlen munkavállalókat.

Nyilvánvalóan kárt okoz a fekete foglalkoztatás a dolgozónak is. Ha biztosra akar menni, a munkavállaló az illetékes munkaügyi központban ellenőrizheti a foglalkoztató nyilvántartási számát. Legtöbben azonban csak akkor szembesülnek a ténnyel, hogy nem fizetik utánuk a járulékokat, amikor orvosi ellátást szeretnének igénybe venni.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkaerő-kölcsönzés

Egyszerűen nincs ember ezekre a munkákra Magyarországon

2025-ben éves szinten a GKI Gazdaságkutató Zrt. adatai szerint is mintegy 350-550 ezer közötti munkaerőigény jelenhetett meg a magyar munkaügyi és állásközvetítő rendszerekben, melyeknek csak mintegy 60%-át sikerült több-kevesebb nehézség árán betölteni. 150-250 ezer állás tehát részben vagy teljesen üres maradt, melyek közül legalább 65 ezer munkakör számíthat tartósan betöltetlennek.

További cikkek
Emberszerű robotok hódíthatják meg a gyárakat

A humanoid robotok rohamos fejlődése új ipari forradalmat indíthat el, amely alapjaiban alakítja át a gyárak működését világszerte. A szakértők... Teljes cikk

A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban?

A 2025-ös év a fizikai munkaerőpiacon nem a látványos bővülésről, hanem a stabilitás megőrzéséről szólt. Az új belépők kiválasztásánál... Teljes cikk

Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből

A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Munkaerő-kölcsönző szakértő

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.

Kérdéshez kattintson az alábbi linkre!

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026