kapubanner for mobile

Nem kellenek a gimnáziumot végzettek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországon egyre inkább kiszorulnak a munkaerőpiacról az alacsony iskolai végzettségűek. Különösen igaz ez, a pályakezdőkre, alacsony végzettségűekre, idősebbekre - derül ki a Napi Gazdaság által közzétett 2007-es Munkaerőpiaci Tükörből.

Bár a kutatók szerint a magyar gazdaság foglalkoztatási lemaradását, valamint a munkanélküliségi ráta növekedését alapvetően meghatározza a középfokúnál alacsonyabb iskolai végzettségűek rossz helyzete, a középfokú végzettségűeknél sem kedvező a helyzet - írja a Napi Gazdaság.

Utóbbiak körében a foglalkoztatási ráta 70,4 százalék volt 2006-ban, ez 4-5 százalékponttal marad el az Európai Unió- és az OECD-átlagoktól, míg a felsőfokú végzettségűek 83 százalékos mutatója alig egy-két százalékpontnyival kisebb.

A középfokú végzettségűek munkaerő-piaci helyzete nagymértékben függ attól, hogy milyen szakmával rendelkeznek, amely azt is jelenti, hogy e körben a csupán gimnáziumot végzettek helyzete a legrosszabb, ők ma már szinte senkinek sem kellenek - fejtette ki a Napi Gazdaságnak Ékes Ildikó, az Ecostat Kormányzati Gazdaság- és Társadalomstratégiai Kutatóintézet társadalmi elemzések osztályának vezetője.

A versenyszférának ugyanis szakmunkásokra van szüksége. Az utóbbi években az oktatási intézmények és a szülők is egyre inkább felismerték ezt a helyzetet, ezt jelzi a gimnáziumok leértékelődése és a szakközépiskolák felfutása. A szakember a gimnáziumból kikerülők számára azt ajánlja, hogy ha nem tanulnak tovább, akkor fogadják el az első adódó lehetőséget, majd a munka mellett szerezzenek szakképzettséget, a Learning by doing szellemében - áll a Napi Gazdaságban.

Azért a gimnáziumi végzettséggel rendelkezőknek is van esélyük a munkaerőpiacon, főként ügyfélszolgálaton, call centeresként tudnak elhelyezkedni. Emellett a tipikus diákmunkák (például csomagolás) kínálkoznak számukra, de segíthet a nyelvtudás, valamint a Start-kártya kiváltása is - tudtuk meg Gyengő Dórától, a Manpower munkaerő-közvetítő cég munkatársától.

Tapasztalataik szerint a szakmunkások közül a legkeresettebbnek a gépipari, a műszaki, valamint az informatikai végzettségűek számítanak, de jók az elhelyezkedési esélyek az építőiparban, az egészségügyben, valamint az élelmiszeriparban is. A fémipari terület különösen jól megy - a cégek lakatosokat, CNC-marósokat, hegesztőket és esztergályosokat egyaránt keresnek. A keresett szakmunkások számára a fővárosban és Nyugat-Magyarországon a cégek 180-200 ezer forintos bruttó kezdőbért kínálnak, a keleti országrészben ennél jóval kevesebbet, gyakran csak minimálbér körülit.

Különösen fontos a mobilitás, hiszen az nagyban javítja az elhelyezkedési lehetőséget - mondta Gyengő.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek