Nem költözünk a jobb munkáért
Jövőre is a már ismert trendek uralják a hazai munkaerőpiacot: kevés a szakember és a mérnök, a munkavállalók pedig nem szívesen változtatnak lakóhelyet egy jobb állás kedvéért - derül ki a Trenkwalder-Multiman munkaerő-kölcsönző cég elemzéséből.
A korábbi várakozások ellenére sem érkeznek szakemberek a környező országokból a Trenkwalder-Multiman elemzése szerint, így továbbra is keresettek Magyarországon a hegesztő, lakatos, technikus szakemberek, a nehézgép-kezelők, de a magasan képzett szakemberekből, például gépészmérnökökből, informatikusokból és minőségbiztosítási szakértőkből is állandó a hiány.
Ezzel együtt eredményesen zárja az évet a Trenkwalder-Multiman: az előzetes terveknek megfelelően éves szinten 18 000 embernek ad munkát a vállalat.
A versenyképesség megőrzése szempontjából a kölcsönzött munkaerő ideális, hiszen az állomány rugalmasan az igényekhez igazítható, ugyanakkor a kölcsönbeadó cég az alkalmazottak számára ugyanazt a biztonságot, legális foglalkoztatást nyújtja, mint bármilyen más munkahely. Hazánkban jelenleg a foglalkoztatás 1,4 százalékát a munkaerő-kölcsönzés teszi ki.
A magyar munkaerő mobilitás szempontjából továbbra is rugalmatlan, 50-60 kilométernél messzebbre nem szívesen jár el, illetve nem költözik egy másik településre, még magasabb fizetésért sem - véli Dr. Szabó Tamás, a Trenkwalder-Multiman ügyvezető igazgatója. Mint mondta, cégük ezért gondoskodik a rendszeres utazás vagy szállás megszervezéséről, kiegészítve még olyan apró-cseprő ügyek elintézésével, mint például a megfelelő óvoda kiválasztása a gyerekek számára.
Ezzel együtt eredményesen zárja az évet a Trenkwalder-Multiman: az előzetes terveknek megfelelően éves szinten 18 000 embernek ad munkát a vállalat.
A versenyképesség megőrzése szempontjából a kölcsönzött munkaerő ideális, hiszen az állomány rugalmasan az igényekhez igazítható, ugyanakkor a kölcsönbeadó cég az alkalmazottak számára ugyanazt a biztonságot, legális foglalkoztatást nyújtja, mint bármilyen más munkahely. Hazánkban jelenleg a foglalkoztatás 1,4 százalékát a munkaerő-kölcsönzés teszi ki.
A magyar munkaerő mobilitás szempontjából továbbra is rugalmatlan, 50-60 kilométernél messzebbre nem szívesen jár el, illetve nem költözik egy másik településre, még magasabb fizetésért sem - véli Dr. Szabó Tamás, a Trenkwalder-Multiman ügyvezető igazgatója. Mint mondta, cégük ezért gondoskodik a rendszeres utazás vagy szállás megszervezéséről, kiegészítve még olyan apró-cseprő ügyek elintézésével, mint például a megfelelő óvoda kiválasztása a gyerekek számára.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást!
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

