Nem minden tanár kap pluszjuttatást év végén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVan olyan tanár, aki 120 ezres pluszpénzt kapott, akad, aki egyáltalán nem kapott jutalmat év végén.
A Klebelsberg Központ és a tankerületek alá tartozó intézmények többségében semmit nem kapnak a pedagógusok, vagy ha mégis, csak minimális összegű pluszjuttatásra számíthatnak - írja a Népszava. A cikk szerint a tankerületi központok és a szakképzési centrumok gazdasági helyzete, a tankerületi vezetők, centrumigazgatók döntése határozza meg, kapnak-e év végi juttatást a pedagógusok. Néha a tankerületek, mind a centrumok állami iskolafenntartók, a jutalmak tekintetében nagy differenciák vannak.
Egy Csongrád megyei szakképző iskola oktatója a Népszavának azt mondta, az intézményben 100 ezer forintos pluszt kaptak a tanárok. Egy, az Ózdi Szakképzési Centrum alá tartozó iskolában 120 ezres pluszpénz járt az év végén. Akad olyan szakképző intézmény, ahol nincs karácsonyi jutalom, de negyedévente 40 ezer forintos pluszjuttatást kapnak a tanárok.
A Klebelsberg Központ (KK) és a tankerületek alá tartozó intézmények többségében azonban semmit sem kapnak a tanárok, ha mégis, csak minimális pluszpénzt adnak nekik. A lap úgy tudja, egy Belső-Pesti Tankerületi Központ és a Kelet-Pesti Tankerületi Központ néhány iskolájában fejenként 3-4 ezer forintot kaptak a tanárok. A Szigetvári Tankerületben 8-10 ezer forintos pulykapénzt adtak a pedagógusoknak. Ezeket készpénz helyett utalvány formájában kapják.
„A Klebelsberg Központ sem fenntartója, sem vagyonkezelője egyetlen iskolának sem. A Tankerületi Központok önálló költségvetési szervként fenntartói az egyes iskoláknak, ezért ha maradvány keletkezik, azt a hatályos jogszabályi keretek figyelembevételével, szabadon használhatják fel az iskolákra” - nyilatkozta a Klebelsberg Központ a Népszavának.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) pécsi ügyvivője, Nagy Erzsébet szerint a többletmunkát nem támogatni kell, hanem kifizetni, és a pótlékok megemelése a tanárok többségére nézve semmit nem jelent. Hozzátette, a szakszervezet évek óta küzd azért, hogy a tankerületekhez tartozó iskolákban dolgozó tanárok magasabb jutalmat kapjanak, és az év közbeni többletmunkát is tisztességesen fizessék ki nekik, de az oktatásirányítás nem tett lépéseket ez ügyben.
Népszava
fotó: educationpost.org
Egy Csongrád megyei szakképző iskola oktatója a Népszavának azt mondta, az intézményben 100 ezer forintos pluszt kaptak a tanárok. Egy, az Ózdi Szakképzési Centrum alá tartozó iskolában 120 ezres pluszpénz járt az év végén. Akad olyan szakképző intézmény, ahol nincs karácsonyi jutalom, de negyedévente 40 ezer forintos pluszjuttatást kapnak a tanárok.
A Klebelsberg Központ (KK) és a tankerületek alá tartozó intézmények többségében azonban semmit sem kapnak a tanárok, ha mégis, csak minimális pluszpénzt adnak nekik. A lap úgy tudja, egy Belső-Pesti Tankerületi Központ és a Kelet-Pesti Tankerületi Központ néhány iskolájában fejenként 3-4 ezer forintot kaptak a tanárok. A Szigetvári Tankerületben 8-10 ezer forintos pulykapénzt adtak a pedagógusoknak. Ezeket készpénz helyett utalvány formájában kapják.
„A Klebelsberg Központ sem fenntartója, sem vagyonkezelője egyetlen iskolának sem. A Tankerületi Központok önálló költségvetési szervként fenntartói az egyes iskoláknak, ezért ha maradvány keletkezik, azt a hatályos jogszabályi keretek figyelembevételével, szabadon használhatják fel az iskolákra” - nyilatkozta a Klebelsberg Központ a Népszavának.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) pécsi ügyvivője, Nagy Erzsébet szerint a többletmunkát nem támogatni kell, hanem kifizetni, és a pótlékok megemelése a tanárok többségére nézve semmit nem jelent. Hozzátette, a szakszervezet évek óta küzd azért, hogy a tankerületekhez tartozó iskolákban dolgozó tanárok magasabb jutalmat kapjanak, és az év közbeni többletmunkát is tisztességesen fizessék ki nekik, de az oktatásirányítás nem tett lépéseket ez ügyben.
Népszava
fotó: educationpost.org
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?