Megjelent: 12 éve

Nem mindig üdvözítő megoldás az outsourcing

images

images

Bizonyos helyzetekben az outsourcing nem is annyira költséghatékony, valószínűleg ezt felismerve kezdi egyre több vállalkozás saját hatáskörébe vonni a HR-funkciókat. Leginkább csak a HR-adminisztráció, s azon belül is a bérszámfejtés kiszervezése javasolt, ez ugyanis nemcsak a költségek, hanem a munkavállalók kiszolgálásának szempontjából is előnyös - jelentette ki Patai.

A szakember véleményét arra a hatásvizsgálatra alapozza, amelyet a közműszolgáltatóknál végeztek, részben annak megállapítására, hogy érdemes-e ezeknél a vállalatoknál a HR bizonyos funkcióit kiszervezni. A számítások, elemzések, a folyamatátszervezések ugyan a belső létszámhatékonyság növelését és gazdaságosabb, hatékonyabb működést tettek lehetővé, de azt is egyértelműen kimutatták, hogy a konkrét esetben nem lenne jó megoldás az outsourcing.

Patai Ágnes felhívta a figyelmet arra, hogy csak 1500-2000 fős munkavállalói létszám felett tanácsos a HR adminisztrációs tevékenységeit kiszervezni, ez alatt ugyanis nem feltétlenül térül meg, hiszen az informatikai háttér kidolgozásával és az előkészítéssel járó munkák arányaiban nagyobb költségterheket jelenthetnek.

Világgazdaság
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter