Nem sikerült leépíteni a bürokráciát
Néhány napja Lázár János is beismerte, hogy riasztó állapotban van az állam, a sorozatos reformok nem értek célt. A benne dolgozók a túlszabályozottságban, az inkompetens vezetésben látják a problémát, derül ki a hvg körkérdésére érkezett válaszokból.
Volt aki úgy vélte a rendszeren belülről, hogy a legnagyobb baj a túlszabályozottság. Felesleges köröket kell róni az ügyintézésben, ami ráadásul a költségeket is növeli. A dolgozók visszajelzése alapján a közigazgatásban minden a statisztikáról szól, arról, hogy egyre szebb számokat kell produkálni. Sok esetben olyan vezető szabja az irányokat, aki maga nincs tisztában a munkafolyamatokkal.
A kormányhivatalok átszervezése következtében egyre több tisztviselő lép ki, akik pedig maradnak, két-három korábbi munkatársat helyettesítenek az osztályon belül. Van a hivataloson túl elvárt munkaidő, aki nem teljesíti vagy nem telesíti túl azt figyelmeztetik, írta egy dolgozó. Mindezen túl pedig a csúcsvezetőkön kívül a szférában 2008 óta bérstop van, így mindezért igazán meg sem fizetik a munkatársakat.
hvg.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk
Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik,... Teljes cikk
Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni... Teljes cikk
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 1 hónapja
- Elmehetek-e munkaidőben orvosi vizsgálatra? 1 hónapja
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben 1 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 2 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 2 hónapja
- Egyre kevésbé gondolkoznak home office-ban a munkahelyek 3 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 4 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 5 hónapja
- Hamarabb nyugdíjba menne és sokallja a 8 órás munkanapot a Z generáció 5 hónapja
- Tippek, hogyan tartsd fenn a munka-magánélet egyensúlyát 5 hónapja
- A pihenőidő és a munkaidő határán 5 hónapja