kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Nem tudnak önéletrajzot írni a 45 év felettiek

A HR-esek szerint a középkorú álláskeresők legnagyobb hibája, hogy nem tudnak önéletrajzot írni - írja a hvg.hu.

images

A HR-esek szerint a középkorúak legnagyobb hibája egy olyan probléma, amire kevesen gondolnak: hiába nagy a munkatapasztalatuk és a tudásuk, kimondottan rossz önéletrajzokatírnak. Visszatérő a kritika: sokszor egyáltalán nem derül ki a cv-ből, miért volna jó a cégnek, hogy épp a beadóját érdemes felvenni, nincs semmi benne, ami a jelentkező személyiségére utalna. Egy pályakezdő gyakran sokkal jobban el tudja adni magát, hiába kisebb a tudása - panaszolták többen is.

Sok HR-es arra panaszkodik: hiába ajánlanak idősebb jelentkezőt, a fiatal vezető fél saját magánál tapasztaltabbat alkalmazni. A legtöbben attól is tartanak, hogy akinek már sok munka van a háta mögött, az magas fizetést kér - több HR-es is arról számolt be, hogy amikor végül mégis felvettek idősebb dolgozót, kiderült, előtte gyakran több százezer forinttal is túlbecsülték a fizetési igényüket. Meséltek olyan, hat nyelven beszélő munkakeresőről is, aki két éven át nem talált állást, egyebek között azért, mert mindenhol azt hitték, milliós fizetés alatt nem érné be semmivel.

Pedig a mostani középkorúak már egészen más világban dolgoztak, mint a néhány évvel korábbi időszak 45-64 évesei. Aki most ebben a korban jár, az a munkában eltöltött éveinek nagy részében találkozott az élethosszig tartó tanulással, szinte egész aktív korában használt számítógépet, elvileg tehát nem volna ok arra, hogy emiatt gondolják rosszabb dolgozónak.

Valóban annyira rossz-e a középkorúak helyzete, mint ahogy azt a legtöbben érzik? - teszi fel a kérdést a lap. A KSH szerint az 55 és 64 év közöttiek munkanélküliségi rátája 3,9 százalékos, ami jóval alacsonyabb az országos átlagnál, de még a 25-54 év közöttiek mutatójánál is jobb. Csakhogy a legnagyobb részük az államnál vagy az önkormányzatoknál dolgozik, a versenyszféra még mindig idegenkedik tőlük.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai azt mutatják: az összes nyilvántartott álláskereső 42 százaléka 45 éven fölötti. Ráadásul a legnagyobb többségük már az 55-ön is túl van: az ő korcsoportjukból 61 ezren, míg a 45 és 54 év közöttiek soraiból 56 ezren keresnek most munkát.

HVG
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk