kapubanner for mobile

Nem állhatnak át digitális munkarendre azok az osztályok, ahol a diákok kaphatnak védőoltást

Arról egyelőre nincs hivatalos tájékoztatás, hogy milyen mértékű fertőződés esetén rendelnek el rendkívüli szünetet vagy digitális munkarendet.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) lényegében megtiltotta, hogy egyes osztályok vagy intézmények digitális munkarendre álljanak át azokon az évfolyamokon, ahol már a diákok számára is elérhető a védőoltás – írja a Népszava. A  "főszabály" szerint akkor sem lehet tanügyi intézkedéseket elrendelni hatodik évfolyam fölött, ha egy vagy több tanár vagy diák megfertőződik. A lap arról érdeklődött az Emmi-nél, hogy milyen mértékű fertőződés esetén rendelnek el mégis rendkívüli szünetet vagy digitális munkarendet, de nem kaptak választ.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetét (PDSZ) többen is megkeresték az ügyben: egy tanár arról számolt be, hogy kolléganője úgy jár be dolgozni az iskolába, hogy a férje igazoltan koronavírusos. Nagy Erzsébet, a PDSZ választmányi tagja a Népszavának azt mondta, felhívta a Nemzeti Népegészségügyi Központot (NNK), ahol azt a választ kapta, hogy valóban ez az eljárás, arra viszont nem kapott választ, milyen szakmai ajánlások alapján döntöttek így.

Nagy Erzsébet szerint szigorúbb szabályokra lenne szükség. Mint elmondta, az oltásokkal sem garantálható az iskolák biztonsága, mert a 12 éven aluliakat még nem lehet oltani, a koronavírus delta variánsa pedig azok között is terjed, akik megkapták az oltást.

A kormányzati portál szerint eddig a 12-17 év közötti diákok 38 százaléka vette fel az oltást.

 

Népszava

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk