Nemtől függetlenül minden tanár rosszul keres
Az országos átlagfizetésnél is kevesebbet keresnek hazánkban a tanárok - derül ki a merces.hu magyar, a cseh és a szlovák pedagógusok fizetéseiről készített felméréséből. Magyarországon a tanárok átlagosan bruttó 169 ezer forintot keresnek, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az óvodapedagógusok fizetése még a tanárok bérét sem éri: hazánkban 153 ezer, Csehországban átszámítva 156 ezer, Szlovákiában pedig mindössze 114 ezer forint.
A merces.hu felméréséből kiderül: ezen a pályán nincs számottevő különbség az egyes nemek jövedelme között (egy tanárnő: 168 ezer, míg egy férfi tanár átlagosan: 175 ezer forintot keres), komolyabb eltérés inkább a szakmában eltöltött évek számának emelkedésével figyelhető meg. Egy pályakezdő tanár átlagfizetése hazánkban ugyanis mindössze bruttó 119 ezer forint, 1-2 év gyakorlattal ez a szám 129 ezer, 3-5 év után 140 ezer forint. Egy 6-10 éve a szakmában dolgozó pedagógus 155 ezer, míg több mint 10 éves gyakorlattal rendelkező kollégája 186 ezer forintot keres.
A felmérés szerint Magyarországon a legtöbb tanár (59 százalék) főiskolai diplomával rendelkezik, ők átlagosan bruttó 163 ezer forintot keresnek, harmaduk (33 százalék) egyetemet végzett, ők átlagosan 178 ezer forintot keresnek, míg a tanárok hét százaléka posztgraduális végzettséggel rendelkezik, az ő körükben bruttó 201 ezer forint az átlagfizetés.
A merces.hu bérinformációs portál a Workania internetes állásbörze égisze alatt, saját ötlet alapján indult 2007. október 1-jén. Az egyre népszerűbb fizetés-összehasonlító portál immár több, mint 88. 000 munkavállaló jövedelmi adatait tartalmazza. Az adatbázis naponta frissül.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa