kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nemtől függetlenül minden tanár rosszul keres

Az országos átlagfizetésnél is kevesebbet keresnek hazánkban a tanárok - derül ki a merces.hu magyar, a cseh és a szlovák pedagógusok fizetéseiről készített felméréséből. Magyarországon a tanárok átlagosan bruttó 169 ezer forintot keresnek, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A több tényezőre kiterjedő kutatás eredményeiből megtudhatjuk: Magyarországon a tanárok átlagosan bruttó 169 ezer forintot keresnek (ez a 191 ezres országos átlagfizetés 88 százaléka). Cseh kollégáik ezzel szemben a magasabb - a 214 ezres -, cseh átlagfizetés 96 százalékával, 206 ezer forintnak megfelelő cseh koronával számolhatnak havonta. A szlovák tanárok még a mieinknél is rosszabbul járnak: a 179 ezer forintos szlovák átlagfizetés 76 százalékát, 137 ezer forintnak megfelelő szlovák koronát vihetnek haza.

Az óvodapedagógusok fizetése még a tanárok bérét sem éri: hazánkban 153 ezer, Csehországban átszámítva 156 ezer, Szlovákiában pedig mindössze 114 ezer forint.

A merces.hu felméréséből kiderül: ezen a pályán nincs számottevő különbség az egyes nemek jövedelme között (egy tanárnő: 168 ezer, míg egy férfi tanár átlagosan: 175 ezer forintot keres), komolyabb eltérés inkább a szakmában eltöltött évek számának emelkedésével figyelhető meg. Egy pályakezdő tanár átlagfizetése hazánkban ugyanis mindössze bruttó 119 ezer forint, 1-2 év gyakorlattal ez a szám 129 ezer, 3-5 év után 140 ezer forint. Egy 6-10 éve a szakmában dolgozó pedagógus 155 ezer, míg több mint 10 éves gyakorlattal rendelkező kollégája 186 ezer forintot keres.

A felmérés szerint Magyarországon a legtöbb tanár (59 százalék) főiskolai diplomával rendelkezik, ők átlagosan bruttó 163 ezer forintot keresnek, harmaduk (33 százalék) egyetemet végzett, ők átlagosan 178 ezer forintot keresnek, míg a tanárok hét százaléka posztgraduális végzettséggel rendelkezik, az ő körükben bruttó 201 ezer forint az átlagfizetés.

A merces.hu bérinformációs portál a Workania internetes állásbörze égisze alatt, saját ötlet alapján indult 2007. október 1-jén. Az egyre népszerűbb fizetés-összehasonlító portál immár több, mint 88. 000 munkavállaló jövedelmi adatait tartalmazza. Az adatbázis naponta frissül.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk