Népszerű juttatás a mobil és az autó
A dolgozók 91 százaléka kap munkáltatójától mobiltelefont, de népszerű az étkezési utalvány és az üdülési csekk, valamint a céges autó is - áll a Watson Wyatt tanácsadó cég felmérésében.
Az étkezési utalvány és az üdülési csekk is elterjedt, ezek általában az adómentes mértéken belül szerepelnek a juttatási csomagban. A korábban nagy népszerűségnek örvendő céges hiteleket csupán a felmérésben résztvevő vállalatok egyötöde ad választja. A szűrővizsgálatokra, egészségügyi juttatásokra ugyanakkor egyre nagyobb igény mutatkozik - írja a Napi Gazdaság.
A népszerű juttatások közé tartozik a céges autó is. A felsővezetők csaknem 100 százaléka, a középvezetők 56 százaléka vállalati kocsival jár, az értékesítés területén pedig a dolgozók átlagosan 80 százalékának van céges autója.
A Watson Wyatt felmérése alapján 173 cégből 54-nél már működik a választható juttatási rendszer, és további 9 akarja bevezetni az idén. Ezek átlagos keretösszege az éves alapfizetés 5,5 százaléka. A "cafeteria" legnépszerűbb elemei a nyugdíjpénztéri támogatás, az étkezési utalványok, az üdülési csekkek és az iskolakezdési támogatás.
hirado.hu/Napi Gazdaság
A népszerű juttatások közé tartozik a céges autó is. A felsővezetők csaknem 100 százaléka, a középvezetők 56 százaléka vállalati kocsival jár, az értékesítés területén pedig a dolgozók átlagosan 80 százalékának van céges autója.
A Watson Wyatt felmérése alapján 173 cégből 54-nél már működik a választható juttatási rendszer, és további 9 akarja bevezetni az idén. Ezek átlagos keretösszege az éves alapfizetés 5,5 százaléka. A "cafeteria" legnépszerűbb elemei a nyugdíjpénztéri támogatás, az étkezési utalványok, az üdülési csekkek és az iskolakezdési támogatás.
hirado.hu/Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.