Népszerű juttatás a mobil és az autó
A dolgozók 91 százaléka kap munkáltatójától mobiltelefont, de népszerű az étkezési utalvány és az üdülési csekk, valamint a céges autó is - áll a Watson Wyatt tanácsadó cég felmérésében.
Az étkezési utalvány és az üdülési csekk is elterjedt, ezek általában az adómentes mértéken belül szerepelnek a juttatási csomagban. A korábban nagy népszerűségnek örvendő céges hiteleket csupán a felmérésben résztvevő vállalatok egyötöde ad választja. A szűrővizsgálatokra, egészségügyi juttatásokra ugyanakkor egyre nagyobb igény mutatkozik - írja a Napi Gazdaság.
A népszerű juttatások közé tartozik a céges autó is. A felsővezetők csaknem 100 százaléka, a középvezetők 56 százaléka vállalati kocsival jár, az értékesítés területén pedig a dolgozók átlagosan 80 százalékának van céges autója.
A Watson Wyatt felmérése alapján 173 cégből 54-nél már működik a választható juttatási rendszer, és további 9 akarja bevezetni az idén. Ezek átlagos keretösszege az éves alapfizetés 5,5 százaléka. A "cafeteria" legnépszerűbb elemei a nyugdíjpénztéri támogatás, az étkezési utalványok, az üdülési csekkek és az iskolakezdési támogatás.
hirado.hu/Napi Gazdaság
A népszerű juttatások közé tartozik a céges autó is. A felsővezetők csaknem 100 százaléka, a középvezetők 56 százaléka vállalati kocsival jár, az értékesítés területén pedig a dolgozók átlagosan 80 százalékának van céges autója.
A Watson Wyatt felmérése alapján 173 cégből 54-nél már működik a választható juttatási rendszer, és további 9 akarja bevezetni az idén. Ezek átlagos keretösszege az éves alapfizetés 5,5 százaléka. A "cafeteria" legnépszerűbb elemei a nyugdíjpénztéri támogatás, az étkezési utalványok, az üdülési csekkek és az iskolakezdési támogatás.
hirado.hu/Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 3 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 3 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 3 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 3 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern - diákmunka (2026. 02. 21)
- Adminisztátor - diákmunka (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben