kapubanner for mobile

Nyilatkozatok elektronikus aláírással? Lehet sokkal egyszerűbb a nyilatkoztatás 2021 év elején?!

Önöknél is elkezdődött az év végi hajrá? Higgyék el, alighogy elmostuk a bejglimorzsás tányért, majd felhörpintettük a szilveszteri utolsó pezsgőkortyot, már itt is lesz a januári hajsza a HR-en! Majd a határidő: 2021. január 31.



Azt is tudjuk, ebben semmi túlzás nincs, mindannyian évről-évre átéljük, egyszerűen menetrendszerűen jön a határidős többletmunka…

… M30-as adóigazolás nyomtatása… igazolás a járulékalapot képező juttatásokról…. két példányban, minden kollégának.
Nem elég, hogy időre el kell készülnünk a listázással, gondoskodnunk kell az átvétel igazolásáról - tehát nyomtatás, aláíratás, irattározás. Üdv a HR világában!

Igen, van egy javaslatunk, hogy fenntarthatóbb, korszerűbb szoftvermegoldással könnyebb legyen az újévben esedékes igazolások kiadása a PIRAMIS™ IGAZOLÁSaim webes szoftverünkkel!

A PIRAMIS bérügyviteli szoftver és Önkiszolgáló HR szoftvereink felhasználói számára már adott a lehetőség, hogy akár a webes önkiszolgáló megoldásunk felületéről is megoszthassák ezeket a munkáltató által elektronikus aláírással hitelesített dokumentumokat. Inkább e-mailben küldenék el a kollégáiknak a nyilatkozatokat? Erre is van lehetőség.

A PIRAMIS dokumentálja a munkavállaló felé történt átadás-átvételt, ez a tény akár egy NAV ellenőrzés során is lekérdezhető.

Sőt! Amennyiben ügyfelünk bevezeti a PIRAMIS GDPR automatizálási modulunkat is, a megőrzési időn túl a tárolt igazolások törlése is egyszerűsödhet.

Több száz, több ezer munkavállalót foglalkoztatnak? További információért kattintson (http://www.lsoft.hu/piramis-igazolasaim-munkavallaloi-igazolasok-akar-e-alairassal/)!

Tomkó Gyöngyvér
marketing menedzser
L-SOFT Zrt.


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk