kapubanner for mobile

cafeteria részmunkaidő Nyugat-Európa fizikai munka szellemi munka fehérgalléros kékgalléros munkaerő megtartása

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nyugaton már fontosabb a szabadidő, mint a bér

Nyugat-Európában egy bizonyos összegű havi keresete elérve a munkavállalóknak már a szabadidejük a fontos - mondta Ács László, a Mercedes Benz Manufacturing Hungary Kft. korábbi HR-igazgatója a Világgazdaságnak.

Franciaországban már a 2000-es években bevezették a 35 órás munkahetet, Németországban sztrájkok segítségével az idén hoztak döntést a rövidebb munkahétről. Ott már 35 órát sem köteles mindenki dolgozni, és a különbözetet valahol átvállalták a cégek - írják.

Ács szerint Magyarországon élesen elválik egymástól a szellemi és a fizikai munkát végzők tábora. A fehérgallérosok már sok helyen dolgozhatnak otthonról, vagy részmunkaidőben, vagy hetente csak négy napot. A munkáltatók azért is megengedőbbek, mert nagyon nehezen találnak képzett munkaerőt.

A kékgalléros foglalkoztatásban szinte lehetetlen a részmunkaidő, a legtöbben többműszakban dolgoznak. Maximum béren kívüli juttatásokkal, bölcsődeépítéssel tudják motiválni őket.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési támogatás létezik. Ez az ellátás nem a tartós szegénységre adott válasz, hanem egy gyors, eseti segítség azoknak, akik hirtelen kerülnek nehéz anyagi helyzetbe. 2026-ban is igényelhető, de fontos tudni, hogyan működik, és mit nem szabad tőle elvárni.

További cikkek

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nőtt a fizikai munka anyagi elismertsége

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026