Nyugdíj
Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően születettek számára 65 év. A nyugdíj számítása összetett művelet, így jelentős különbségek mutatkozhatnak az egyének nyugdíját tekintve (szolgálati időn, átlagkereseten kívül) attól függően, hogy melyik évben mennek nyugdíjba.
A férfiak és a nők nyugdíjkorhatára egységesen 65 év, ugyanakkor a nők 40 év szolgálati idő megszerzése után kedvezménnyel igényelhetik az öregségi nyugdíjat, életkortól függetlenül. Ebbe legfeljebb 8 évet lehet gyermeknevelési időként beszámítani, így legalább 32 évi szolgálati időt kell valamilyen keresőtevékenységgel megszerezniük, vagyis munkában eltölteni.
Az öregségi nyugdíj összege (a nők kedvezményes nyugdíjának összege is) két tényezőtől függ: az elismert szolgálati időtől, és a számított havi nettó életpálya átlagkereset összegétől.
A nyugdíj kiszámításának rejtelmeiről részletes információt ebben a cikkünkben talál.
Nyugdíj 2024
2024-ben azok mehetnek nyugdíjba, akik 1959-ben születtek.
A magyar nyugdíminimum 2008. január 1. óta változatlan összege 28 500 forint. Ez a teljes nyugdíj legkisebb összege (amit minimálnyugdíjnak, nyugdíjminimumnak is neveznek), az alsó összeghatárt, amelynél nem lehet kisebb egy teljes nyugdíj.
Az átlagnyugdíj és a medián nyugdíj 2024 januárjában:
Januárban 230 940 forint volt az öregségi nyugdíj átlagösszege, míg a mediánnyugdíj 204 510 forint volt – minden ellátást figyelembe véve pedig 211 819 forint. Ezek az értékek körülbelül 6,1 százalékkal haladják meg a decemberi adatokat.
Nyugdíjban illetve nyugdíjszerű ellátásban 2,42 millió fő részesült, öregségi nyugdíjat 2 millióan kapnak.2023-ban összesen 18,57%-al emelkedtek a nyugdíjak, a 15%-os emelés és a 3,1%-os nyugdíjkorrekció következtében. Majd 2024 januárjában az éves inflációs várakozásnak megfelelően 6%-kal emelték a nyugdíjakat.
2024 februárban átlagosan 424 ezer forint körüli összeget kaphattak kézhez ahhoz, akik 13.havi nyugdíjra is jogosultak voltak. ( Egy nyugdíjas átlagosan 220-230 ezer forintot kap ez alkalommal pluszban a rendes járandóságán felül.) A költségvetés összesen 520,5 milliárd forintot fordított erre a célra a pénzügyminiszter közlése szerint.
Ugyanakkor a KSH legfrissebb, 2022-es adataiból kiderül, hogy egyre nagyobb a szakadék a nyugdíjak és a bérek között. Míg az átlagos ellátás és a nettó átlagkereset hányadosa 67,6 százalékot tett ki 2014-ben, addig ez a mutató 2022-ben 54,4 százalékra változott.
Nyugdíj utalása 2024
A nyugdíj utalása minden hónapban a 12-éhez legközelebbi munkanapon történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár utalja, illetve a Magyar Posta kézbesíti, amennyiben a nyugdíjas ezt a kifizetési módot választja.
Utalási időpontok:
2024. február: 2024. február 12. (hétfő)
2024. március: 2024. március 12. (kedd)
2024. április: 2024. április 12. (péntek)
2024. május: 2024. május 10. (péntek)
2024. június: 2024. június 12. (szerda)
2024. július: 2024. július 12. (péntek)
2024. augusztus: 2024. augusztus 12. (hétfő)
2024. szeptember: 2024. szeptember 12. (csütörtök)
2024. október: 2024. október 11. (péntek)
2024. november: 2024. november 12. (kedd)
2024. december: 2024. december 3. (kedd)
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk
Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk
A 2 millió nyugdíjasra és közel félmillió egyéb ellátásban részesülőre a jövő áprilisi választások előtt szitáló pénzeső rövid távon... Teljes cikk
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 1 hete
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 4 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 4 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?