Nyugdíj utalása 2024
A nyugdíj utalása minden hónapban a 12-éhez legközelebbi munkanapon történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár utalja, illetve a Magyar Posta kézbesíti, amennyiben a nyugdíjas ezt a kifizetési módot választja.
Amennyiben a nyugdíjas a postai kifizetést választja, akkor a nyugdíj érkezése egy-két napot igénybe vehet. Amennyiben a nyugellátást a nyugdíjas utalással kapja, akkor a jóváírás a banszámlán egy nap alatt megtörténik.
2024-ban az első, januári nyugdíj, várhatóan január 12-én (kedden) érkezik.
Utalási időpontok:
- 2024. február: 2024. február 12. (hétfő)
- 2024. március: 2024. március 12. (kedd)
- 2024. április: 2024. április 12. (péntek)
- 2024. május: 2024. május 10. (péntek)
- 2024. június: 2024. június 12. (szerda)
- 2024. július: 2024. július 12. (péntek)
- 2024. augusztus: 2024. augusztus 12. (hétfő)
- 2024. szeptember: 2024. szeptember 12. (csütörtök)
- 2024. október: 2024. október 11. (péntek)
- 2024. november: 2024. november 12. (kedd)
- 2024. december: 2024. december 3. (kedd)
13. havi nyugdíj
2024-ben is számíthatnak a nyugdíjasok 13. havi nyugdíjra, várhatóan 2024. februárjában, a februári nyugdíj utalással, kifizetéssel együtt. Ennek összege már az emelt összegű nyugdíj lesz, ami az átlagnyugdíjra tekintettel egyszeri 220 ezer forint körüli többletet jelent az érintettek számára.
Nyugdíjprémium 2024
2024-ben is számíthatnak nyugdíjprémiumra a nyugdíjasok, méghozzá novemberben, aminek a várható összege legfeljebb 12 000 forint lehet, és egyszeri kifizetést jelent.
Nyugdíjemelés
A kormányzat a költségvetésben jövőre 6%-os inflációval számol, ezért az év elején ekkora emelésben részesülnek a nyugdíjasok. Ez a mostani 208 ezer forintos átlagnyugdíjjal kalkulálva jövőre havi 12 500 forint pluszt jelenthet az érintetteknek, ami éves szinten 150 ezer forintnyi többletnyugdíj.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyarországon 1997 és 2009 között az úgynevezett svájci indexálás alapján számították ki a nyugdíjak éves emelését. A svájci indexálás... Teljes cikk
A nyugdíjprémium évente egy alkalommal kifizethető összeg a nyugdíjasok számára. Abban az esetben jár, ha az adott évre várható GDP-növekedés... Teljes cikk
Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) keretében olyan munkavállalók foglalkoztathatók, akiknek a munkájára időszakosan, alkalmilag van szükség. A... Teljes cikk
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 5 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 5 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 6 napja
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 7 napja
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után 2 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 3 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 4 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 1 hónapja
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?