Nyugdíj utalása 2024
A nyugdíj utalása minden hónapban a 12-éhez legközelebbi munkanapon történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár utalja, illetve a Magyar Posta kézbesíti, amennyiben a nyugdíjas ezt a kifizetési módot választja.
Amennyiben a nyugdíjas a postai kifizetést választja, akkor a nyugdíj érkezése egy-két napot igénybe vehet. Amennyiben a nyugellátást a nyugdíjas utalással kapja, akkor a jóváírás a banszámlán egy nap alatt megtörténik.
2024-ban az első, januári nyugdíj, várhatóan január 12-én (kedden) érkezik.
Utalási időpontok:
- 2024. február: 2024. február 12. (hétfő)
- 2024. március: 2024. március 12. (kedd)
- 2024. április: 2024. április 12. (péntek)
- 2024. május: 2024. május 10. (péntek)
- 2024. június: 2024. június 12. (szerda)
- 2024. július: 2024. július 12. (péntek)
- 2024. augusztus: 2024. augusztus 12. (hétfő)
- 2024. szeptember: 2024. szeptember 12. (csütörtök)
- 2024. október: 2024. október 11. (péntek)
- 2024. november: 2024. november 12. (kedd)
- 2024. december: 2024. december 3. (kedd)
13. havi nyugdíj
2024-ben is számíthatnak a nyugdíjasok 13. havi nyugdíjra, várhatóan 2024. februárjában, a februári nyugdíj utalással, kifizetéssel együtt. Ennek összege már az emelt összegű nyugdíj lesz, ami az átlagnyugdíjra tekintettel egyszeri 220 ezer forint körüli többletet jelent az érintettek számára.
Nyugdíjprémium 2024
2024-ben is számíthatnak nyugdíjprémiumra a nyugdíjasok, méghozzá novemberben, aminek a várható összege legfeljebb 12 000 forint lehet, és egyszeri kifizetést jelent.
Nyugdíjemelés
A kormányzat a költségvetésben jövőre 6%-os inflációval számol, ezért az év elején ekkora emelésben részesülnek a nyugdíjasok. Ez a mostani 208 ezer forintos átlagnyugdíjjal kalkulálva jövőre havi 12 500 forint pluszt jelenthet az érintetteknek, ami éves szinten 150 ezer forintnyi többletnyugdíj.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon