Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén
Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős bevételnövekedést értek el a magyarországi tréningcégek a 2024-es adatok alapján. Folytatjuk a Budapest Business Journal iparági toplistáinak közlését.
A magyarországi tréningcégek rangsorolásával folytatjuk a Budapest Business Journal által tavaly november végén publikált Book of Lists (Listák könyve) munka világát érintő iparági listáinak közlését. A BBJ a 2024. évi vállalati tréningből származó bevételek alapján készítette el összeállítását.
A lista élén a Grow Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. áll, amely két helyet ugrott előre tavalyhoz képest. Bevételét több mint másfélszeresére 858 millió forintról 1,4 milliárd forintra növelte. Így nem csak a milliárdos bevétellel rendelkező cégek körébe lépett be, hanem a lista élére repült.
A Flow Consulting maradt a második helyen, és tovább tudta növelni árbevételét az előző évi 1,092 milliárdról 1,15 milliárd forintra. A cég teljes bevétele vállalati tréningekből származik.
Ahogy a korábbi többszörös listavezetőé, az Improvers Groupé is, amely két helyet esett vissza a listán. (A cégcsoport része a Sämling és a FranklinCovey is.) A cég továbbra is milliárdos bevétellel rendelkezik, és még növelni is tudta a bevételét év/év – 1,096 milliárdról 1,106 milliárd forintra -, de a mostani listavezető jóval nagyobb ugrást tudott végrehajtani az árbevétel szempontjából.
Tartja negyedik helyét a listán a Develor Tanácsadó Zrt., amely szintén növelni tudta bevételeit, több mint 200 millió forinttal, és közel jár a milliárdos szférához, 969 millió forintos árbevétellel.
Ötödik lett, hatalmas ugrással az AGORA Oktatási Intézet, amely a 9. helyről lépett előre, és majdnem megduplázta a bevételét év/év: 280 millió forintról 506 millió forintra. A cég szintén kifejezetten vállalati tréningekre specializálódott, így teljes árbevétele is ebből származik.
Az első tízben szerepel még a Chefparade Kft., amely megtartotta 6. helyét, bár 50 millió forinttal csökkent az árbevétele, 300 millió forintra a vállalati tréningekből. Hetedik lett a korábbi 10. Valoro Consulting Kft., ami jelentős előrelépés, több mint 60 millió forintos árbevétel növekedéssel. Tavaly nem közölt adatokat, most nyolcadik a Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. Kilencedik és tizedik helyen a Sensa Consulting és az OD Partner Kft. Az előbbi egy helyet esett vissza, az OD Partner pedig a hetedikből lett tizedik, mindkét cégnek csökkent az árbevétele.
Valamint zuhanásnak mondhatót esett a Sprint Consulting Kft., amely az 5. helyről és 395 millió forintos árbevételről a 26. helyre került, mindössze 27 millió forintos bevételt realizálva.
Összességében elmondható, hogy a 2024-es év jó év volt a tréningcégek számára, többségében növelni tudták bevételeiket, ami talán annak is köszönhető, hogy a vállalatok számára egyre inkább versenytényező, hogy milyen mértékben fektetnek be munkavállalóik képzésébe, ami a digitalizáció és a mesterséges intelligencia robbanásszerű elterjedése és fejlődése miatt egyre inkább elengedhetetlen. A legtöbb tréningcég pedig szintén lépést tartva a piac igényeivel fejleszti a blended learning lehetőségeket, és felvették kínálatukba az akár mobiltelefonról is elérhető online, mikrolearning képzési eszközöket is.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb magyarországi tréningcégek a 2024. évi vállalati tréningből származó árbevétel alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte. A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.):
Tréning cégek - 2025
Tréning cégek - 2025
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2024 | Teljes nettó árbevétel 2024-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Grow Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. | 1 483 (M Ft.) | 1 650 (M Ft.) |
| 2. | Flow Consulting Kft. | 1 155 (M Ft.) | 1 155 (M Ft.) |
| 3. | Improvers Group | 1 106 (M Ft.) | 1 106 (M Ft.) |
| 4. | Develor Tanácsadó Zrt. | 969 (M Ft.) | 1 017 (M Ft.) |
| 5. | AGORA Oktatási Intézet Kft. | 508 (M Ft.) | 508 (M Ft.) |
| 6. | Chefparade Kft. | 300 (M Ft.) | 555 (M Ft.) |
| 7. | Valoro Consulting Kft. | 279 (M Ft.) | 279 (M Ft.) |
| 8. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | 246 (M Ft.) | 328 (M Ft.) |
| 9. | Sensa Consulting Kft. | 245 (M Ft.) | 250 (M Ft.) |
| 10. | OD Partner Kft. | 236 (M Ft.) | 236 (M Ft.) |
| 11. | Kvalikon Kft. | 232 (M Ft.) | 293 (M Ft.) |
| 12. | WIFI Hungária Kft. | 157 (M Ft.) | 157 (2023) (M Ft.) |
| 13. | Profil Training Kft. | 150 (M Ft.) | 152 (M Ft.) |
| 14. | iCons-Hungary Kft. | 139 (M Ft.) | 155 (M Ft.) |
| 15. | Human Telex Consulting Kft. | 126 (M Ft.) | 126 (M Ft.) |
| 16. | Wieland és Wieland Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. | 114 (M Ft.) | 188 (M Ft.) |
| 17. | Kajtár& Kajtár 21 Képzési és Tanácsadó Kft. | 94 (M Ft.) | 94 (M Ft.) |
| 18. | Cegos Tanácsadó és Tréning Zrt. | 78 (M Ft.) | 128 (M Ft.) |
| 19. | Coaching Team Kft. | 70 (M Ft.) | 118 (M Ft.) |
| 20. | Business Coach Kft. | 53 (M Ft.) | 186 (M Ft.) |
| 21. | M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft. | 47 (M Ft.) | 235 (M Ft.) |
| 22. | Borealis Catalyst Group Kft. | 43 (M Ft.) | 123 (M Ft.) |
| 23. | Európa Tréning Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. | 41 (M Ft.) | 59 (M Ft.) |
| 24. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 39 (M Ft.) | 20 461 (M Ft.) |
| 25. | Consact Kft. | 35 (M Ft.) | 409 (M Ft.) |
| 26. | Workplus Hungary Kft. | 30 (M Ft.) | 56 (M Ft.) |
| 27. | Sprint Consulting Kft. | 27 (M Ft.) | 319 (M Ft.) |
| NR. | Comline Budapest Kft. | VTA (M Ft.) | 230 (M Ft.) |
| NR. | Human Digital Group Kft. | VTA (M Ft.) | 65 (M Ft.) |
| NR. | Training360 Kft. | VTA (M Ft.) | 2 624 (M Ft.) |
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
A legnagyobb dobogós cégek körében nincs változás, a Santa Fe magasan vezet és árbevétele benézett a milliárd forint fölé a Budapest Business... Teljes cikk
Nagy előnnyel vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Egy hellyel előrelépett és második a ProAktív, harmadik helyre csúszott a... Teljes cikk
A kiszervezés egyik előnye a cégen belüli fluktuációtól független, zökkenőmentes működés, az igények pedig egyre inkább az integrált/komplex,... Teljes cikk
- Ők adnak tanácsot a vezetőknek: itt a legnagyobbak listája 3 napja
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 4 napja
- Ez a cég uralja a flottakezelők piacát 1 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hete
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 2 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- Business Analyst 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- karbantartó
- Marketing Koordinátor
- Épületgépészet Csőszerelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 17)
- gépkezelő (2026. 03. 19)
- Betanított szerelő / operátor (2026. 03. 19)
- Részmunkaidős nyugdíjas pék (2026. 03. 19)
- Transzport szervező gyakornok (2026. 03. 19)
Partnereink hírei
- Csüngő barkafűz: erre kell figyelni metszésnél és az ültetésnél
- Hogyan gyökereztessük az aranyvesszőt? Egyszerűbb, mint hinnéd!
- Sándor, József, Benedek 2026-ban zsákban hozza a meleget? Elmondjuk!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben