Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén
Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős bevételnövekedést értek el a magyarországi tréningcégek a 2024-es adatok alapján. Folytatjuk a Budapest Business Journal iparági toplistáinak közlését.
A magyarországi tréningcégek rangsorolásával folytatjuk a Budapest Business Journal által tavaly november végén publikált Book of Lists (Listák könyve) munka világát érintő iparági listáinak közlését. A BBJ a 2024. évi vállalati tréningből származó bevételek alapján készítette el összeállítását.
A lista élén a Grow Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. áll, amely két helyet ugrott előre tavalyhoz képest. Bevételét több mint másfélszeresére 858 millió forintról 1,4 milliárd forintra növelte. Így nem csak a milliárdos bevétellel rendelkező cégek körébe lépett be, hanem a lista élére repült.
A Flow Consulting maradt a második helyen, és tovább tudta növelni árbevételét az előző évi 1,092 milliárdról 1,15 milliárd forintra. A cég teljes bevétele vállalati tréningekből származik.
Ahogy a korábbi többszörös listavezetőé, az Improvers Groupé is, amely két helyet esett vissza a listán. (A cégcsoport része a Sämling és a FranklinCovey is.) A cég továbbra is milliárdos bevétellel rendelkezik, és még növelni is tudta a bevételét év/év – 1,096 milliárdról 1,106 milliárd forintra -, de a mostani listavezető jóval nagyobb ugrást tudott végrehajtani az árbevétel szempontjából.
Tartja negyedik helyét a listán a Develor Tanácsadó Zrt., amely szintén növelni tudta bevételeit, több mint 200 millió forinttal, és közel jár a milliárdos szférához, 969 millió forintos bevétellel.
Ötödik lett, hatalmas ugrással az AGORA Oktatási Intézet, amely a 9. helyről lépett előre, és majdnem megduplázta a bevételét év/év: 280 millió forintról 506 millió forintra. A cég szintén kifejezetten vállalati tréningekre specializálódott, így teljes árbevétele is ebből származik.
Az első tízben szerepel még a Chefparade Kft., amely megtartotta 6. helyét, bár 50 millió forinttal csökkent az árbevétele, 300 millió forintra a vállalati tréningekből. Hetedik lett a korábbi 10. Valoro Consulting Kft., ami jelentős előrelépés több mint 60 millió forintos árbevétel növekedéssel. Tavaly nem közölt adatokat, most nyolcadik a Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. Kilencedik és tizedik helyen a Sensa Consulting és az OD Partner Kft. Az előbbi egy helyet esett vissza, az OD Partner pedig a hetedikből lett tizedik, mindkét cégnek csökkent az árbevétele.
Valamint zuhanásnak mondhatót esett a Sprint Consulting Kft., amely az 5. helyről és 395 millió forintos árbevételről a 26. helyre került, mindössze 27 millió forintos bevételt realizálva.
Összességében elmondható, hogy a 2024-es év jó év volt a tréningcégek számára, többségében növelni tudták bevételeiket, ami talán annak is köszönhető, hogy a vállalatok számára egyre inkább versenytényező, hogy milyen mértékben fektetnek be munkavállalóik képzésébe, ami a digitalizáció és a mesterséges intelligencia robbanásszerű elterjedése és fejlődése miatt egyre inkább elengedhetetlen. A legtöbb tréningcég pedig szintén lépést tartva a piac igényeivel fejleszti a blended learning lehetőségeket, és felvették kínálatukba az akár mobiltelefonról is elérhető online, mikrolearning képzési eszközöket is.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb magyarországi tréningcégek a 2024. évi vállalati tréningből származó árbevétel alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte. A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.):
Tréning cégek - 2025
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2024 | Teljes nettó árbevétel 2024-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Grow Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. | 1 483 (M Ft.) | 1 650 (M Ft.) |
| 2. | Flow Consulting Kft. | 1 155 (M Ft.) | 1 155 (M Ft.) |
| 3. | Improvers Group | 1 106 (M Ft.) | 1 106 (M Ft.) |
| 4. | Develor Tanácsadó Zrt. | 969 (M Ft.) | 1 017 (M Ft.) |
| 5. | AGORA Oktatási Intézet Kft. | 508 (M Ft.) | 508 (M Ft.) |
| 6. | Chefparade Kft. | 300 (M Ft.) | 555 (M Ft.) |
| 7. | Valoro Consulting Kft. | 279 (M Ft.) | 279 (M Ft.) |
| 8. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | 246 (M Ft.) | 328 (M Ft.) |
| 9. | Sensa Consulting Kft. | 245 (M Ft.) | 250 (M Ft.) |
| 10. | OD Partner Kft. | 236 (M Ft.) | 236 (M Ft.) |
| 11. | Kvalikon Kft. | 232 (M Ft.) | 293 (M Ft.) |
| 12. | WIFI Hungária Kft. | 157 (M Ft.) | 157 (2023) (M Ft.) |
| 13. | Profil Training Kft. | 150 (M Ft.) | 152 (M Ft.) |
| 14. | iCons-Hungary Kft. | 139 (M Ft.) | 155 (M Ft.) |
| 15. | Human Telex Consulting Kft. | 126 (M Ft.) | 126 (M Ft.) |
| 16. | Wieland és Wieland Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. | 114 (M Ft.) | 188 (M Ft.) |
| 17. | Cegos Tanácsadó és Tréning Zrt. | 78 (M Ft.) | 128 (M Ft.) |
| 18. | Coaching Team Kft. | 70 (M Ft.) | 118 (M Ft.) |
| 19. | Business Coach Kft. | 53 (M Ft.) | 186 (M Ft.) |
| 20. | M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft. | 47 (M Ft.) | 235 (M Ft.) |
| 21. | Borealis Catalyst Group Kft. | 43 (M Ft.) | 123 (M Ft.) |
| 22. | Európa Tréning Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft. | 41 (M Ft.) | 59 (M Ft.) |
| 23. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 39 (M Ft.) | 20 461 (M Ft.) |
| 24. | Consact Kft. | 35 (M Ft.) | 409 (M Ft.) |
| 25. | Workplus Hungary Kft. | 30 (M Ft.) | 56 (M Ft.) |
| 26. | Sprint Consulting Kft. | 27 (M Ft.) | 319 (M Ft.) |
| NR. | Comline Budapest Kft. | VTA (M Ft.) | 230 (M Ft.) |
| NR. | Human Digital Group Kft. | VTA (M Ft.) | 65 (M Ft.) |
| NR. | Training360 Kft. | VTA (M Ft.) | 2 624 (M Ft.) |
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar tulajdonú cégek dominálják a hazai munkaerő-kölcsönző piacot. A 2024-es számok alapján vezetett a Prohuman, szorosan mögötte a WHC a... Teljes cikk
Nem tett jót a 2024-es év a fejvadász piacnak. Bár a listavezető változatlan: továbbra is az élen a HumanField, az előző évekhez képest tovább... Teljes cikk
Négy év után visszavette a trónt a Randstad. Szorosan mögötte a Hays. Zárkózik az erőit egyesítő GI Group. Öt helyet ugrott előre és nyolcadik az... Teljes cikk
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 5 napja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 6 napja
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 1 hete
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hete
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 2 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 2 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 3 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig