Itt a lista, ezek a legnagyobb tréningcégek Magyarországon
Folytatjuk a Budapest Business Journal HR-hez kapcsolódó iparági listáinak közlését. Ezúttal a tréningcégeket vesszük nagyító alá a vállalati tréningből származó bevételek alapján.
Sorozatunk első részében a munkaerő-közvetítőket, majd a munkaerő-kölcsönzőket mutattuk be.
A tréningcégek listájának első két helyén nem nem történt változás: továbbra is az Improvers Group vezeti a rangsort (a cégcsoportba tartozik mások mellett a Sämling és a FranklinCovey), a 2023-as évet 1,096 milliárd forint vállalati tréningből származó bevétellel zárta. Nagyon feljött viszont a Flow Consulting. Az egy évvel korábbi 892 millió bevételt 1,092 milliárd forintra tornázta fel, ez orrhosszal jelentette a második helyet.
A harmadik pozícióban változás történt. A Grow Csoport egy hellyel előrébb lépett, egy év alatt 170 millió forinttal növelte forgalmát, amely 858 millió forintot ért el. A Develor egy pozíciót veszített, így a negyedik legnagyobb tréningcég 763 millió forinttal, ami megegyezük az azt megelőző év eredményével.
A top 10-ben két olyan szereplő található, amely a tavalyi ranglistán nem szerepelt. Az egyik ilyen a Sprint Consulting, amely 395 millió forintot ért el és ezzel az ötödik. A másik a 280 millió forinttal a kilencedik Agora Intézet.
Két nagyobb visszaesés látszik a listán. ATraining360 az egy évvel korábbi ötödik hely után most tizenkettedik. 187 millió forinttal. (A cég 2 milliárd forint éves árbevételével jelentős szereplője a képzési piacnak, ám a vállalati tréningek nem hangsúlyosak náluk.)
A Wifi Hungária több évtizede meghatározó szereplője a hazai tréningvilágnak. A nyolcadikról a tizennegyedik pozícióra csúsztak vissza 157 millió forinttal.
A legnagyobb magyarországi tréningcégek a 2023. évi vállalati tréningből származó árbevétel alapján rangsorolva
(A Budapest Business Journal iparági listái és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg. A cégek nevére kattintva több információ olvasható.)
| Rangsor | Cég neve | Vállalati tréningből származó bevétel 2023 | Teljes nettó árbevétel 2023-ben (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Improvers Group | 1 096 (M Ft.) | 1 096 (M Ft.) |
| 2. | Flow Consulting Kft. | 1 092 (M Ft.) | 1 092 (M Ft.) |
| 3. | GROW Csoport | 858 (M Ft.) | 1 329 (M Ft.) |
| 4. | Develor Tanácsadó Zrt. | 763 (M Ft.) | 793 (M Ft.) |
| 5. | Sprint Consulting Kft. | 395 (M Ft.) | 395 (M Ft.) |
| 6. | Chefparade Kft. | 350 (M Ft.) | 547 (M Ft.) |
| 7. | OD Partner Kft. | 317 (M Ft.) | 317 (M Ft.) |
| 8. | Sensa Consulting Kft. | 280 (M Ft.) | 294 (M Ft.) |
| 9. | AGORA Oktatási Intézet Kft. | 280 (M Ft.) | 280 (M Ft.) |
| 10. | Valoro Consulting Kft. | 212 (M Ft.) | 212 (M Ft.) |
| 11. | Kvalikon Kft. | 199 (M Ft.) | 301 (M Ft.) |
| 12. | Training360 Kft. | 187 (M Ft.) | 2 055 (M Ft.) |
| 13. | Profil Training Kft. | 184 (M Ft.) | 190 (M Ft.) |
| 14. | WIFI Hungária Kft. | 157 (M Ft.) | 157 (M Ft.) |
| 15. | Human Telex Consulting Kft. | 143 (M Ft.) | 143 (M Ft.) |
| 16. | iCons-Hungary Kft. | 129 (M Ft.) | 144 (M Ft.) |
| 17. | Human Digital Group / Krauthammer | 95 (M Ft.) | 95 (M Ft.) |
| 18. | Demmler és Tóth Tanácsadás és Tréning Kft. | 81 (M Ft.) | 158 (M Ft.) |
| 19. | Business Coach Kft. | 78 (M Ft.) | 191 (M Ft.) |
| 20. | Coaching Team Kft. | 60 (M Ft.) | 99 (M Ft.) |
| 21. | M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft. | 59 (M Ft.) | 238 (M Ft.) |
| 22. | Workplus Hungary Kft. | 44 (M Ft.) | 68 (M Ft.) |
| 23. | Borealis Catalyst Group Kft. | 41 (M Ft.) | 145 (M Ft.) |
| 24. | Consact Kft. | 38 (M Ft.) | 421 (M Ft.) |
| 25. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 29 (M Ft.) | 22 496 (M Ft.) |
| 27. | Comline Budapest Kft. | VTA (M Ft.) | 330 (M Ft.) |
| 28. | Szinergia Projekt-, Működés- és Változásmenedzsment Kft. | VTA (M Ft.) | 304 (M Ft.) |
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Helycserék az első három helyen, hatalmas ugrások a TOP 10-ben. Bővült a „milliárdosok” köre és általában is elmondható, hogy jelentős... Teljes cikk
1829 fős átlagos statisztikai létszámával a Pensum Group Nyrt. bekerült a 10 legnagyobb hazai cég közé a Budapest Business Journal ... Teljes cikk
A magyar tulajdonú cégek dominálják a hazai munkaerő-kölcsönző piacot. A 2024-es számok alapján vezetett a Prohuman, szorosan mögötte a WHC a... Teljes cikk
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 2 hete
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 2 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 3 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 1 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 3 hónapja
- HR Business Partner 4 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 5 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Általános ügyinéző
- Adminisztrációs munkatárs
- Értékesítési vezető
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 12)
- Ukrán operátor (Veszprém) (2026. 02. 12)
- Összeszerelő 3 műszakban (Veszprém) (2026. 02. 12)
- Pénzügyi és kontrolling vezető (2026. 02. 12)
Partnereink hírei
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
- Koronaformák: így metsszük meg a fiatal gyümölcsfákat
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig