Oktató
Az oktató egy olyan szakember, aki valamilyen tudományos, művészeti, szakmai vagy sport területen ad át ismereteket, készségeket vagy képességeket másoknak.
Az oktatónak legalább egy idegen nyelv középfokú ismerete kell legyen, de előnyt jelent a több nyelv magas szintű ismerete, különösen az angol. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
Az oktató munkának a következő feltételei vannak:
- Legalább középfokú végzettség
- Legalább egy idegen nyelv középfokú ismerete
- Számítógépes ismeretek, különösen az oktatáshoz kapcsolódó programok (pl. PowerPoint, Moodle, Zoom) használata
- Pedagógiai, pszichológiai és módszertani ismeretek, készségek és kompetenciák
- Oktatási engedély vagy akkreditáció, ha az oktatott terület vagy intézmény ezt megköveteli
Az oktató feladatai a következők:
- Tananyagok készítése, aktualizálása és adaptálása az oktatott csoport igényeihez és szintjéhez
- Oktatási célok és követelmények meghatározása és kommunikálása az oktatott csoporttal
- Oktatási tevékenységek tervezése, szervezése és lebonyolítása különböző formákban (pl. előadás, gyakorlat, szeminárium, workshop, online tanulás stb.)
- Oktatott csoport motiválása, aktivizálása és támogatása a tanulási folyamatban
- Oktatott csoport értékelése, visszajelzés adása és tanácsadás a fejlődésük érdekében
- Oktatási eredmények dokumentálása, nyilvántartása és riportálása
- Oktatási minőség biztosítása és fejlesztése, részvétel a pedagógiai innovációban és kutatásban
Az oktatóval szemben az alábbi elvárások vannak:
- Szakmai tudás, hozzáértés és tapasztalat az oktatott területen
- Kommunikációs készség, prezentációs készség és didaktikus készség
- Empátia, türelem és tolerancia az oktatott csoporttal szemben
- Felelősségvállalás, pontosság és megbízhatóság az oktatási feladatokban
- Önállóság, rugalmasság és alkalmazkodóképesség az oktatási környezethez és helyzetekhez
- Tanulási képesség, fejlődési igény és nyitottság az új ismeretekre és módszerekre
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 1 hete
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 2 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 3 hete
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 3 hete
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 3 hete
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja