Október elsejétől indul a START program
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány október elsejétől erőteljesen támogatja a pályakezdő fiatalok elhelyezkedését. A pályakezdő fiatalt alkalmazó munkáltató egy évig - 90 ezer forintos fizetésig - a korábbi 50 százalékos járulékkedvezménynél lényegesen nagyobb kedvezményt kap.
Az első évben a munkáltatónak 15 százalékos, a másodikban 25 százalékos járulékfizetési kötelezettsége lesz. (Egyébként a fizetési kötelezettség 34 százalékos lenne).
Ezt a jelentő kedvezményt érdemes számokban is illusztrálni:
90.000 forintos munkabér mellett a munkáltató járulékfizetési kötelezettsége (havonta) 32.100 Ft
90.000 forintos munkabér után a munkáltató járulékfizetési kötelezettsége (havonta), ha pályakezdőt alkalmaz (okt. 1. után) 13.500 Ft
Világosan látható, hogy a START program bevezetése után minden pályakezdőn 18.600 forintot takaríthat meg havonta a program első évében minden munkáltató. Ez egy évben 223 ezer forint megtakarítást jelent, vagyis olyan nagyságrendű kedvezmény, amely megfontolásra készteti a munkaadókat.
Érdemes megemlíteni, hogy a START-programnál a munkáltatóknak eleve a csökkentett járulékot kell befizetniük - a korábbi programoknál utólag igényelhették vissza a támogatást.
A START program minden 25. évét be nem töltött fiatalra, diplomásoknál a 30. életévet be nem töltött fiatalra vonatkozik, akik első munkahelyükön dolgoznak. (A nyári szünetben, vagy az egyetemi évek alatt végzett munka nem számít ebben az értelemben.) A pályakezdők START kártyát igényelhetnek az APEH-től.
A kormány azt várja ettől a programtól, hogy érzékelhetően nőni fog a pályakezdő fiatalok foglalkoztatása, méghozzá a legális, bejelentett foglalkoztatása.
Ezt a jelentő kedvezményt érdemes számokban is illusztrálni:
90.000 forintos munkabér mellett a munkáltató járulékfizetési kötelezettsége (havonta) 32.100 Ft
90.000 forintos munkabér után a munkáltató járulékfizetési kötelezettsége (havonta), ha pályakezdőt alkalmaz (okt. 1. után) 13.500 Ft
Világosan látható, hogy a START program bevezetése után minden pályakezdőn 18.600 forintot takaríthat meg havonta a program első évében minden munkáltató. Ez egy évben 223 ezer forint megtakarítást jelent, vagyis olyan nagyságrendű kedvezmény, amely megfontolásra készteti a munkaadókat.
Érdemes megemlíteni, hogy a START-programnál a munkáltatóknak eleve a csökkentett járulékot kell befizetniük - a korábbi programoknál utólag igényelhették vissza a támogatást.
A START program minden 25. évét be nem töltött fiatalra, diplomásoknál a 30. életévet be nem töltött fiatalra vonatkozik, akik első munkahelyükön dolgoznak. (A nyári szünetben, vagy az egyetemi évek alatt végzett munka nem számít ebben az értelemben.) A pályakezdők START kártyát igényelhetnek az APEH-től.
A kormány azt várja ettől a programtól, hogy érzékelhetően nőni fog a pályakezdő fiatalok foglalkoztatása, méghozzá a legális, bejelentett foglalkoztatása.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?