kapubanner for mobile

Orbán Viktor: Mindenki kapaszkodjon a munkahelyébe

Akinek van munkája, állása, az becsülje, meg és tegyem meg mindent azért, hogy maradjon is meg. A kata biztosította kiskapuk bezárultak, és nem is nyílnak újra. Európa recesszióba fog süllyedni - mondta Orbán Viktor miniszterelnök szokásos péntek reggeli interjújában a Kossuth Rádióban.

Akinek van munkája, állása, az becsülje, meg és tegyem meg mindent azért, hogy maradjon is meg. Az EU hamarosan recesszióba fog süllyedni, nehéz idők jönnek. Két nagy csata lesz, az elviselhető rezsiárakért és a munkahelyekért folytatott küzdelem - mondta Orbán Viktor miniszterelnök szokásos péntek reggeli interjújában a Kossuth Rádióban.

2000 új határvadászt toboroztak, akik a Készenléti Rendőrség keretein belül dolgoznak majd. 3 éves szerződéssel alkalmazzák őket és 2 éven belül a létszámuk 4 ezerre nő. A határvadászok fizetését úgy állították be, hogy az felfelé tolja a rendőri és katonai fizetéseket is - mondta még a miniszterelnök.

A kata-rendszer jelentős átalakítását jó döntésnek és szükségesnek tartja. 450 ezer katás közül 300 ezer egy cégnek számláz, tehát „valójában színlelt számlázásról van szó, még ez is belefért volna, de most háborús gazdasági logika van”. Ez nem a költségvetés miatt nem fér bele, hanem a nyugdíjrendszer miatt.

Míg egy ápolónő átlagosan 86 ezer forinttal járul hozzá a nyugdíj- és egészségügyi rendszerbeli kiadásokhoz, míg egy katás csak 33 ezerrel. Így  a nyugdíjrendszer bajba kerül.

Az ország 50-150 ezer katást elbír, de 450 ezret nem. A kata kiskapukat bezárták és nem is nyitjuk újra. „Átalányadó, kiva, ekho, lehet válni egyéni vállalkozóvá és vissza lehet menni munkavállalónak is. Ezek a változások szeptember elsején hatályba lépnek, szeptember 25-ig tudnak nyilatkozni az érintettek arról, hogy melyik adónemet választják” - tette hozzá a miniszterelnök.

 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk