Oroszország 5000 milliárd rubelből mentené a munkahelyeket
Oroszország júliusban egy 5 ezer milliárd rubeles (mintegy 73 milliárd dolláros), 2021 végéig tartó terv megvalósításába kezd a Covid-19-járvány által megtépázott gazdasága helyreállítása érdekében - jelentette be Mihail Misusztyin orosz kormányfő Vlagyimir Putyin elnöknek.
Az elképzelés a szövetségi kiadások növelésével, egyebek között a kis- és középvállalatok - adókedvezményekkel és olcsó hitelekkel történő - támogatásával, továbbá megemelt szociális költségekkel számol.
Az orosz médiában megjelent elemzések szerint a csomag költségvetése a hosszabb távú infrastrukturális projektekkel együtt elérheti a 7,3 ezer milliárd rubelt (106 milliárd dollárt), ami nagyjából az orosz GDP 7 százalékának felel meg. Moszkva eddig számos belső bírálatot kapott amiatt, hogy keveset tesz a járvány okozta gazdasági válság elhárítása érdekében.
A Misusztyin által felvázolt, háromszakaszos terv 2020 végéig "stabilizációval", a jövő év közepéig "helyreállítással", 2021 utolsó negyedében pedig "növekedéssel" számol. A program strukturális változtatásokkal rugalmasabbá teszi a foglalkoztatási szabályozást és vissza kívánja szorítani az árnyékgazdaságot.
A miniszterelnök és az államfő egyaránt szólt arról, hogy módosítani kell majd a Putyin által korábban meghirdetett, összességében 370 milliárd dollár értékű, a járvány által tovább késleltetett nemzeti fejlesztési projektek megvalósításán. Elemzők szerint az elnök januárban éppen ezek realizálásának felgyorsítása érdekében nevezte ki kormányfővé Misusztyint.
Putyin azt hangsúlyozta, hogy az orosz gazdaságban hosszú távú strukturális változásokat, minőségileg új dinamikát és jóléti eredményeket kell elérni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 1 éve
- Megszólalt Putyin az orosz munkanélküliséggel kapcsolatban 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 2 éve
- EU-biztos: a magyar kormány biztonsági kockázatot vállal azzal, hogy oroszokkal igyekszik csökkenteni a munkaerőhiányt 2 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 2 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Minden második orosz úgy érzi, hogy a legalapvetőbb kiadásokra sem elég a fizetése 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?