kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Országos munkaerőpiaci forrás egy társasjátékverseny keretében

Létrehozták Magyarország első logisztikai társasjátékát, a PROFI-T-ABILITY-t, ami a vállalatok számára egyedi kivitelben is elérhető.

nlv társasjáték pálya-

A társasjáték mögött egyedülálló kezdeményezés áll, hiszen a játékot megalkotó Nagyvállalatok Logisztikai Vezetőinek Klubja (NLV Klub) 8 régió nagyvárosaiban rendezett országos bajnokságot tavaly ősszel. A versenysorozat célja, hogy élményalapú kapcsolatot teremtsen a középiskolás diákok, a nagyvállalatok és a szakképzési centrumok között, így segítve a diákok pályaorientációját. A bajnokság több, mint 200 fiatalt mozgatott meg, körülbelül 40 oktatási intézmény 60 tanárát, és 22 nagyvállalati szponzort, a szervezők pedig több mint 2 millió forintot osztottak szét a versenyzők között.

A játék alapvetően a pénzügyi, stratégiai és logikai készségeket fejleszti és a valós életen alapulva bemutatja a logisztika egy szeletét. A játék során 3D nyomtatott kamionokkal kell árut szállítani a raktárak között, azonban az áruk értéke folyamatosan változhat, akárcsak valós piaci körülmények esetén. A cél, hogy a játékos úgy alakítsa stratégiáját, hogy helyzetbe tudja hozni magát a versenytársaival szemben, és minél több profitra tegyen szert.

A versenyt útjára indító NLV Klubnak több mint 150 tagja van, akik között gyártó, termelő cégek és multinacionális nagyvállalatok logisztikai, raktározási és ellátási lánc vezetői szerepelnek. 2021-ben, a COVID-járvány idején kezdték el a PROFI-T-ABILITY néven ismertté vált logisztikai témájú társasjáték fejlesztését, mely 2022 őszére nyerte el végleges formáját. Ezt követően kezdték szervezni az országos bajnokságot a 8 régióban – Debrecen, Pécs, Győr, Székesfehérvár, Kecskemét, Budapest, Vác és Miskolc -. A régiós selejtezőket az országos döntő zárta 2022. november 18-án a váci Piarista Kilátó Központban.

nlv társasjáték pálya

– Nagyon büszke vagyok a csapatra, a csapatomra, az NLV Klubra, hiszen e klub segítségével egy olyan hálózat indul igazából, ahol a vállalatok, a diákok, a hallgatók, az egyetemek, a középiskolák össze tudnak kapcsolódni és el tud indulni egy kommunikáció annak érdekében, hogy a diákok egy inspiráló, játékos formában jobban tisztába jöjjenek kommunikációs, együttműködő, problémamegoldó képességeikkel, illetve a szponzorok között esetleg megtalálják azt a munkahelyet, ahol tényleg szívesen dolgoznának a jövőben. A támogató cégek ugyancsak sikernek könyvelhetik el a csatlakozást, hiszen hamar nagyon jó híre, renoméja lett ennek a versenynek, ráadásul felfedezhetnek maguknak potenciális munkatársakat – mondta Szabó Zoltán, az NLV Klub elnöke köszöntőjében az országos döntőn.

A döntőn 200 résztvevő jelent meg, akik a díjátadó után fogadás keretében ünnepelték közösen az I. PROFI-T-ABILITY Országos Bajnokság sikerességét, és tervezhettek a jövőre nézve, hiszen Szász Levente, az NLV Klub főtitkára elmondása alapján olyan nagy volt az érdeklődés és a túljelentkezés a diákok, iskolák és támogató nagyvállalatok részéről is, hogy mindenképpen tervezik a folytatását az országos bajnokság sorozatnak 2023-ban.

Videós összeállítás a döntő hangulatáról: https://www.youtube.com/watch?v=7FOfPYs2tak

A logisztikai társasjátékokat már online is meg tudják rendelni az érdeklődők akár egyedi, saját vállalati logóval ellátott formában is. Ezen kívül országos szinten jelezték iskolai intézmények, hogy hatalmas az igény a játék iránt, azonban anyagi erőforrásaik nem teszik lehetővé a társasjáték vásárlását. Több nagyvállalat is csatlakozott azon kezdeményezéshez, melynek keretében logózott társasjátékokat adományoznak az iskoláknak. A vállalatok így ismertséget szerezhetnek a diákok körében és hosszú távon elérhetik azt, hogy ezek a társasjátékok népszerűsítsék munkavállalói szempontból cégüket.

nlv társasjáték pálya

Az egyesület és az iskolai intézmények várják azon vállalatok jelentkezését, akik csatlakoznának a kezdeményezéshez és logózott társasokkal támogatnák a diákok pályaorientációját. Bővebb információk, megrendelési felület a társasjáték weboldalán érhető el: https://profitability.hu/

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk