Országos munkaerőpiaci forrás egy társasjátékverseny keretében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLétrehozták Magyarország első logisztikai társasjátékát, a PROFI-T-ABILITY-t, ami a vállalatok számára egyedi kivitelben is elérhető.
A társasjáték mögött egyedülálló kezdeményezés áll, hiszen a játékot megalkotó Nagyvállalatok Logisztikai Vezetőinek Klubja (NLV Klub) 8 régió nagyvárosaiban rendezett országos bajnokságot tavaly ősszel. A versenysorozat célja, hogy élményalapú kapcsolatot teremtsen a középiskolás diákok, a nagyvállalatok és a szakképzési centrumok között, így segítve a diákok pályaorientációját. A bajnokság több, mint 200 fiatalt mozgatott meg, körülbelül 40 oktatási intézmény 60 tanárát, és 22 nagyvállalati szponzort, a szervezők pedig több mint 2 millió forintot osztottak szét a versenyzők között.
A játék alapvetően a pénzügyi, stratégiai és logikai készségeket fejleszti és a valós életen alapulva bemutatja a logisztika egy szeletét. A játék során 3D nyomtatott kamionokkal kell árut szállítani a raktárak között, azonban az áruk értéke folyamatosan változhat, akárcsak valós piaci körülmények esetén. A cél, hogy a játékos úgy alakítsa stratégiáját, hogy helyzetbe tudja hozni magát a versenytársaival szemben, és minél több profitra tegyen szert.
A versenyt útjára indító NLV Klubnak több mint 150 tagja van, akik között gyártó, termelő cégek és multinacionális nagyvállalatok logisztikai, raktározási és ellátási lánc vezetői szerepelnek. 2021-ben, a COVID-járvány idején kezdték el a PROFI-T-ABILITY néven ismertté vált logisztikai témájú társasjáték fejlesztését, mely 2022 őszére nyerte el végleges formáját. Ezt követően kezdték szervezni az országos bajnokságot a 8 régióban – Debrecen, Pécs, Győr, Székesfehérvár, Kecskemét, Budapest, Vác és Miskolc -. A régiós selejtezőket az országos döntő zárta 2022. november 18-án a váci Piarista Kilátó Központban.

– Nagyon büszke vagyok a csapatra, a csapatomra, az NLV Klubra, hiszen e klub segítségével egy olyan hálózat indul igazából, ahol a vállalatok, a diákok, a hallgatók, az egyetemek, a középiskolák össze tudnak kapcsolódni és el tud indulni egy kommunikáció annak érdekében, hogy a diákok egy inspiráló, játékos formában jobban tisztába jöjjenek kommunikációs, együttműködő, problémamegoldó képességeikkel, illetve a szponzorok között esetleg megtalálják azt a munkahelyet, ahol tényleg szívesen dolgoznának a jövőben. A támogató cégek ugyancsak sikernek könyvelhetik el a csatlakozást, hiszen hamar nagyon jó híre, renoméja lett ennek a versenynek, ráadásul felfedezhetnek maguknak potenciális munkatársakat – mondta Szabó Zoltán, az NLV Klub elnöke köszöntőjében az országos döntőn.
A döntőn 200 résztvevő jelent meg, akik a díjátadó után fogadás keretében ünnepelték közösen az I. PROFI-T-ABILITY Országos Bajnokság sikerességét, és tervezhettek a jövőre nézve, hiszen Szász Levente, az NLV Klub főtitkára elmondása alapján olyan nagy volt az érdeklődés és a túljelentkezés a diákok, iskolák és támogató nagyvállalatok részéről is, hogy mindenképpen tervezik a folytatását az országos bajnokság sorozatnak 2023-ban.
Videós összeállítás a döntő hangulatáról: https://www.youtube.com/watch?v=7FOfPYs2tak
A logisztikai társasjátékokat már online is meg tudják rendelni az érdeklődők akár egyedi, saját vállalati logóval ellátott formában is. Ezen kívül országos szinten jelezték iskolai intézmények, hogy hatalmas az igény a játék iránt, azonban anyagi erőforrásaik nem teszik lehetővé a társasjáték vásárlását. Több nagyvállalat is csatlakozott azon kezdeményezéshez, melynek keretében logózott társasjátékokat adományoznak az iskoláknak. A vállalatok így ismertséget szerezhetnek a diákok körében és hosszú távon elérhetik azt, hogy ezek a társasjátékok népszerűsítsék munkavállalói szempontból cégüket.

Az egyesület és az iskolai intézmények várják azon vállalatok jelentkezését, akik csatlakoznának a kezdeményezéshez és logózott társasokkal támogatnák a diákok pályaorientációját. Bővebb információk, megrendelési felület a társasjáték weboldalán érhető el: https://profitability.hu/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?