Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Mapei Kft. felmérése szerint 2026 februárjában az országos átlagos várakozási idő egy szakemberre 56 nap volt, ami három nappal több, mint korábban, de Markovich Béla ügyvezető szerint még elfogadható. A szakemberhiány és a vállalási idők jelentősen eltérnek régiónként és szakmacsoportonként egyaránt.
Várakozási idők régiók és szakmacsoportok szerint
A leghosszabb várakozási idő a Dél-Alföldön (65 nap) és a Közép-Dunántúlon (63 nap) tapasztalható, míg a legrövidebb az Észak-Alföldön (49 nap). Szakmacsoportok tekintetében a generálkivitelezőknél (63 nap), burkolóknál (60 nap) és kőműveseknél (59 nap) a leghosszabb a várakozás. A leggyorsabban villanyszerelőt (39 nap), víz- és gázszerelőt (43 nap), valamint épületgépészt (44 nap) lehet elérni. A projektek mérete is befolyásolja az időt: nagyberuházásoknál 63 nap, apró javításoknál 43 nap az átlag.
Munkadíjak és áremelési tervek
A szakipari munkák átlagos díja 9 596 Ft/m² volt 2026 februárjában, ami mindössze 1%-os növekedés az előző évhez képest. A munkadíjak regionális eltérése meghaladja a 3500 Ft/m²-t: a Közép-Dunántúlon a legmagasabb (10 402 Ft/m²), míg az Alföldön, különösen Békés vármegyében (7 413 Ft/m²), a legalacsonyabb.
A kivitelezők 56%-a tervez áremelést, átlagosan 10% körüli mértékben, de a piaci verseny általában korlátozza a tényleges drágulást. Az áremelések mögött elsősorban az infláció (38%), a vállalkozási költségek (15%) és az építőanyagok (11%) drágulása áll.
Állami támogatások és ágazati kilátások
Az állami támogatási programok szerepe kimutatható: a kivitelezők 58%-a kapott támogatással összefüggő megrendelést az elmúlt hat hónapban. A legtöbb munka a Vidéki Otthonfelújítási Programtól (19%) és az energetikai Otthonfelújítási Programtól (17%) várható. Az ágazati hangulat javult: a pozitív várakozások aránya 10 százalékponttal nőtt, a pesszimista véleményeké pedig 13 százalékponttal csökkent az előző évhez képest, ami fordulópontot jelez.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?