Ösztöndíjprogramot indít a Huawei a Pécsi Tudományegyetemen

A tehetséggondozást és a kutatás-fejlesztés ösztönzését segítő hallgatói ösztöndíjprogram indul a Huawei Technologies Hungary Kft. támogatásával a Pécsi Tudományegyetem műszaki és informatikai karán - közölte a társaság.

A program keretében a hallgatók a felhő-számítástechnika és a mesterséges intelligencia ipari alkalmazásához kapcsolódó, tudományterületeken átívelő kutatási projekteket valósíthatnak meg, a többi között a Huawei saját operációs rendszerén, a Harmony OS-en.

Az idei tanév második felétől elérhető programba bekerülő, mentor tanárok segítette hallgatókat és hallgatói csapatokat a vállalat technológiai eszközökkel is támogatja kutatási, fejlesztési és tanulmányi céljaik megvalósításában. Azokat a tanulókat szeretnék ösztönözni, akik szívesen ismerkednek meg az iparvállalatok számára egyre fontosabb témakörökkel, így a felhő-számítástechnikával, valamint a mesterséges intelligencia lehetséges alkalmazásaival.

Miseta Attila, a PTE rektora szerint a mostanihoz hasonló együttműködések nagy segítséget nyújtanak abban, hogy az egyetem tudományos és kutatási eredményei a piac számára is előnyös projektekben hasznosuljanak.

A közlemény szerint a PTE műszaki és informatikai kara a jövőben olyan hallgatói projekteket indít, amelyek egy-egy valós ipari probléma megoldására irányulnak. A projektekben a hallgatók fontos gyakorlati tapasztalatokra tehetnek szert, interdiszciplináris kutatásokat végezhetnek és részt vehetnek digitalizációs demók fejlesztésében a többi között a Huawei Harmony OS operációs rendszerére is.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk

Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk