kapubanner for mobile

Óvodapedagógus

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az óvodapedagógusi munkakör betöltésének fő eleme, hogy az óvodapedagógus a rábízott gyerekeket ellássa szükségleteiktől függően és őket minden formában nevelni próbálja.

Az óvodapedagógus munkát több formában lehet végezni, állami óvodákban és magánóvodákban is. Munkák óvodapedagógusoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.


Óvodapedagógus feladatai:
- gyermekfelügyelet, figyelemmel követi a rá bízott gyermekeket az óvoda területén
- ellátja a gyerekeket a különböző szükségleteik alapján
- külön foglalkozik a gyerekekkel, ha azoknak erre szüksége van
- biztosítja a gyermekek biztonságát
- rendben tartja a gyermekek óvodai környezetét, hogy az a legbiztonságosabb legyen számukra
- gyermekek közötti konfliktus kezelése, megelőzése
- szülőkkel való kommunikáció, információnyújtás
- napi, heti, havi és évi foglalkozás, témakör kidolgozása
- magánóvoda esetén általában kisebb csoportok magas szintű ellátása és nevelése
- magánóvodai környezetben az esetleges idegen nyelv tanítása a gyerekeknek

Elvárások
A fő elvárások egyike, hogy a munkakörhöz megfelelő végzettséggel rendelkezzen a jelentkező, a pontos elvárások változnak munkától függően. Ezek mellett fontos elvárás egy óvodapedagógusnál, hogy büntetlen előélettel rendelkezzen. Fontos, hogy jó kommunikációs képességgel rendelkezzen és egyszerre több dologra is tudjon figyelni, hogy akár több gyereket is el tudjon látni egyszerre. Ezek mellett alapelvárás, hogy a személy jól kommunikáljon gyerekekkel, gyermekszerető legyen. Magánóvodákban elvárás lehet az angol nyelv magas szintű ismerete és használata.
Juttatások
Az alapbér mellett az óvodapedagógus számíthat esetleges bónuszokra vagy egyéb juttatásokra. Ezek mellett támogatják a munkába járást is.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek