kapubanner for mobile

Pánikrohamot kapott az irodai születésnapi bulitól - pert nyert

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

450 000 dollárt kapott az a Kentucky-i férfi, akinek meglepetés születésnapi bulit tartottak a munkahelyén, annak ellenére, hogy figyelmeztette kollégáit, hogy ez számára stresszt és szorongást okozhat.

A születésnapi meglepetést még 2019-ben akarta szerezni a cég, a Gravity Diagnostics az ünnepeltnek, Kevin Berlingnek. Akinél azonban több pánikrohamot is okozott az „ajándék”, írja a BBC. A férfi diszkrimináció miatt perelte be a céget, amely azonban tagadta a vádakat. 

A beadványban az szerepelt, hogy Berling megkérte a menedzserét, hogy ne ünnepeljék meg a cégnél szokásos módon a születésnapját, mert szorongásos állapota miatt ez nála pánikrohamot okozhat, és kellemetlen gyerekkori emlékeket idézhet fel. 

Kérése ellenére azonban 2019 augusztusában megszerveztek számára egy meglepetés köszöntést, ami miatt a férfi pánikrohamot kapott, gyorsan elhagyta az irodát és az ebédjét az autójában fejezte be. Másnap pedig kritikával illették viselkedéséért egy meetingen, „hogy elrontotta a kollégái örömét”, ami újabb pánikreakciót okozott, amiért hazaküldték. Majd néhány nappal ezután munkabiztonsági okokra vonatkozva kirúgták. Ami a bíróság szerint valóban fogyatékossági alapon történt diszkrimináció volt, így érzelmi károkozás miatt 300 ezer dollárt kapott, illetve további 150 ezer dollárt ítéltek meg neki munkabérkiesés fejében.

A cég továbbra is úgy gondolja, hogy a kollégák voltak az áldozatok, az elbocsátás pedig jogszerű volt, a férfi veszélyt jelentett a többiekre, ezért fellebbezést fontolgatnak. 

BBC

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek