Pánikrohamot kapott az irodai születésnapi bulitól - pert nyert
450 000 dollárt kapott az a Kentucky-i férfi, akinek meglepetés születésnapi bulit tartottak a munkahelyén, annak ellenére, hogy figyelmeztette kollégáit, hogy ez számára stresszt és szorongást okozhat.
A születésnapi meglepetést még 2019-ben akarta szerezni a cég, a Gravity Diagnostics az ünnepeltnek, Kevin Berlingnek. Akinél azonban több pánikrohamot is okozott az „ajándék”, írja a BBC. A férfi diszkrimináció miatt perelte be a céget, amely azonban tagadta a vádakat.
A beadványban az szerepelt, hogy Berling megkérte a menedzserét, hogy ne ünnepeljék meg a cégnél szokásos módon a születésnapját, mert szorongásos állapota miatt ez nála pánikrohamot okozhat, és kellemetlen gyerekkori emlékeket idézhet fel.
Kérése ellenére azonban 2019 augusztusában megszerveztek számára egy meglepetés köszöntést, ami miatt a férfi pánikrohamot kapott, gyorsan elhagyta az irodát és az ebédjét az autójában fejezte be. Másnap pedig kritikával illették viselkedéséért egy meetingen, „hogy elrontotta a kollégái örömét”, ami újabb pánikreakciót okozott, amiért hazaküldték. Majd néhány nappal ezután munkabiztonsági okokra vonatkozva kirúgták. Ami a bíróság szerint valóban fogyatékossági alapon történt diszkrimináció volt, így érzelmi károkozás miatt 300 ezer dollárt kapott, illetve további 150 ezer dollárt ítéltek meg neki munkabérkiesés fejében.
A cég továbbra is úgy gondolja, hogy a kollégák voltak az áldozatok, az elbocsátás pedig jogszerű volt, a férfi veszélyt jelentett a többiekre, ezért fellebbezést fontolgatnak.
BBC
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A szállást, az ellátást és az utazást a munkaadó biztosítja, fizetés viszont nem jár a munkáért. Teljes cikk
Bacskó Tünde azt mondta, azon is elgondolkozott, hogy abbahagyja a színészetet. Teljes cikk
Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a... Teljes cikk
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 3 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 4 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 5 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 5 hónapja
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 6 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 6 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig