Pánikrohamot kapott az irodai születésnapi bulitól - pert nyert
450 000 dollárt kapott az a Kentucky-i férfi, akinek meglepetés születésnapi bulit tartottak a munkahelyén, annak ellenére, hogy figyelmeztette kollégáit, hogy ez számára stresszt és szorongást okozhat.
A születésnapi meglepetést még 2019-ben akarta szerezni a cég, a Gravity Diagnostics az ünnepeltnek, Kevin Berlingnek. Akinél azonban több pánikrohamot is okozott az „ajándék”, írja a BBC. A férfi diszkrimináció miatt perelte be a céget, amely azonban tagadta a vádakat.
A beadványban az szerepelt, hogy Berling megkérte a menedzserét, hogy ne ünnepeljék meg a cégnél szokásos módon a születésnapját, mert szorongásos állapota miatt ez nála pánikrohamot okozhat, és kellemetlen gyerekkori emlékeket idézhet fel.
Kérése ellenére azonban 2019 augusztusában megszerveztek számára egy meglepetés köszöntést, ami miatt a férfi pánikrohamot kapott, gyorsan elhagyta az irodát és az ebédjét az autójában fejezte be. Másnap pedig kritikával illették viselkedéséért egy meetingen, „hogy elrontotta a kollégái örömét”, ami újabb pánikreakciót okozott, amiért hazaküldték. Majd néhány nappal ezután munkabiztonsági okokra vonatkozva kirúgták. Ami a bíróság szerint valóban fogyatékossági alapon történt diszkrimináció volt, így érzelmi károkozás miatt 300 ezer dollárt kapott, illetve további 150 ezer dollárt ítéltek meg neki munkabérkiesés fejében.
A cég továbbra is úgy gondolja, hogy a kollégák voltak az áldozatok, az elbocsátás pedig jogszerű volt, a férfi veszélyt jelentett a többiekre, ezért fellebbezést fontolgatnak.
BBC
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 3 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 4 hónapja
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 4 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 5 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 5 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 5 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja