Pozitív önképről tanúskodnak a szelfik
A szelfik segítségével pozitív önképüket osztják meg az Internet-felhasználók a világgal. Az IRCenter által végzett kutatás azt elemzi, a képek alapján, hogy hogyan szeretnék magukat bemutatni az emberek a közösségi médiában. Hogyan használják kelet-közép-európaiak a szelfis kommunikációt?
A kutatásunk célja az volt, hogy találjuk ki, milyen hashtagek jelennek meg Instagram-on vagy Facebook-on, és a szelfikezők hogyan mutatják meg magukat. Érdekes volt megnézni, hogy Kelet-Közép-Európa lakossága másképp jeleníti-e meg magát országonként, vagy hasonlóképpen akarnak mutatkozni az emberek. 23210 darab szelfit elemeztünk, amelyek 2014. május 1-e és augusztus 19-e között jelentek meg.

Érdemes közelebbről megnézni a szelfiket szimplán azért, mert szórakoztatóak. Viszont szociológusok és marketingesek számára is érdekes a téma, mivel betekintést nyújt abba, hogy kik a közösségi média rendszeres felhasználói. Ráadásul a szelfi az érzelmeket ábrázolja: a legpozitívabbakat, amiket a többiekkel meg akarnak osztani; illetve bepillantást nyújt abba, ahogyan az emberek önmagukat akarják bemutatni.
Viszont a szelfik kutatásából azt is megtudhatjuk, hogy milyen témakörök érdeklik a fiatal, digitális médiához értő és meglehetősen jómódú fogyasztókat, illetve hogyan konstruáljuk a nekik szóló országos illetve nemzetközi kampányokat.
Az érzelmek a domináns kategória a szelfikre vonatkozó címkék közül, népszerűséget tekintve. Ez mindegyik kutatott ország: Lengyelország, Csehország, Magyarország, Románia, Litvánia, Lettország és Észtország esetében egyaránt igaz. A #love, #smile, #happy hashtagek mellett többnyire #friends és #summer jelennek meg. A legtöbb #selfie buli Litvániában zajlik.
A lengyelek és a csehek büszkék a nemzeti eszményképekre, legyen az fiú vagy lány (#polishboy, #polishgirl, #czechgirl), úgyhogy kozmetikai cégek Lengyelországban illetve Csehországban hivatkozhatnak a szelfikre a kampányfotók készítésének során. Ráadásul ruhaipar is részesülhet a legújabb divattrendek megfigyelésében.
A magyarok és az észtek az egyetlenek, akik büszkélkednek városaikkal (főleg ilyen hashtagek segítségével, mint #Budapest és #Tallin). Érdekes módon a többi főváros teljesen lemaradt, habár egy pár közöttük elég népszerű kontinens szerte (pl. Prága).
A családjukkal csak Lettországban szelfiznek (#family). Talán azért, mert az ottani közösségi médiában több nemzédek aktívan van jelen. A litvánok pedig a baráti körben fényképezik leggyakrabban magukat (#friends).
A hashtagek elemzése nem a szokásos analízis az Internetről érkező adatok esetében. Itt a szavak a kulcsfontosságúak, megérteni a képekkel együtt lehet őket igazán, így az elemzésük is egységükben kell, hogy történjen. Viszont nem tér el nagyon a hagyományos piackutatásban alkalmazott fénykép-orientált elemzéstől, amiben teljesen különbözik az, hogy az elemzések valós időben végezhetőek és Key Performance Indicators formában bemutathatóak, és ezzel a más internetes adatokkal összehasonlíthatóak is.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk
Egy képzeletbeli állásinterjúra invitáljuk olvasóinkat, egy olyan országba, ahol a bértranszparencia már a mindennapok része, és a munkavállaló... Teljes cikk
Nincs főnök, nincs értelmetlen feladat, öröm dolgozni. Utópia az ilyen munkahely? Barcelonában úgy tűnt, hogy nem. És egyre többen szeretnének... Teljes cikk
- Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk 6 hónapja
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 7 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 7 hónapja
- Peren kívül megegyezett a Disney a színésszel, akit egy közösségi média posztja miatt rúgtak ki 7 hónapja
- Új kihívások után néz Az álommeló reality győztese 7 hónapja
- Ötből két dolgozó szerint a közösségi média veszélyes a karrierjére 7 hónapja
- Miért lenne fontos tiltani 13 éves kor alatt az okostelefont? Globális korlátozást javasolnak a szakértők 8 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 8 hónapja
- Linkedin 8 hónapja
- Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén 11 hónapja
- Új szakmákkal bővülhet a Szakmajegyzék 12 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben