elbocsátás munkaidő levelezés megfigyelés Emberi Jogok Európai Bírósága

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Privát üzeneteit is figyelheti a munkáltató

Az európai vállalatoknak jogukban áll megfigyelni dolgozóik privát beszélgetéseit is munkaidő alatt, ez a következménye Emberi Jogok Európai Bírósága döntésének, írja az mno.hu.

Az adatvédelmi aggályok egy román fiatalember ügye kapcsán kerültek az európai bíróság elé, aki munkaidőben chatelt a barátnőjével. A férfi munkájához is hozzátartozott a funkció használata, de amikor a cég felszólította, hogy magánügyeit ne munkaidőben, azon keresztül beszélje meg, a férfi tagadott. A cég pedig letette elé a leiratokat, majd elbocsátották.

Mihai Barbulescu megtámadta a döntést, hogy jogtalanul nyúltak a levelezésébe, azonban sem a román, sem az európai bíróság nem fogadta el az érvelését. Úgy döntöttek, a munkáltatónak joga van figyelni mivel foglalkozik a dolgozó munkaidőben, valamint a szövegek felhasználásához is, hiszen épp az bizonyítja, hogy nem a munkáját végezte.

mno.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Munkajog, munkaügy

Védett kor: Biztonság és lehetőségek a nyugdíj előtti években

A Munka Törvénykönyvének védett korra vonatkozó rendelkezései biztosítják, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár előtt álló, 60 év feletti munkavállalók nehéz helyzetekben is fokozott védelmet élvezzenek a felmondással szemben. A munkaviszony fenntartása az idősebb korosztály számára különösen fontos, hiszen számukra az álláskeresés kihívásokkal teli. Bár a védelem jelentős, vannak olyan szigorúan szabályozott esetek, amelyekben a munkaviszony mégis megszüntethető. Az érintettek jogosultak lehetnek magasabb végkielégítésre is, így ez a speciális védelem nemcsak jogi, de pénzügyi szempontból is fontos biztosítékot jelent. De mit jelent ez a gyakorlatban? Hol húzódnak a védelem határai?

További cikkek

Nagy bírság lehet belőle, ha titokban használja a cég az AI-t a toborzásban

Az EU 2024. augusztus 1-jén hatályba lépett mesterséges intelligenciáról szóló rendelete ( az „AI Act”) a világ első átfogó szabályrendszere... Teljes cikk

Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai

Az őszi intenzív időszakban – különösen az ünnepek előtt – a munkavállalók többsége bizonyosan szembesül azzal a problémával, hogy... Teljes cikk

Veszélyes a kivárás a cégektől, perek fognak indulni a pihenőidőről - írja a munkajogász

Hiába bőkezű a magyar jog a 48 órás heti pihenőidővel, előtte a napi pihenőidőt ki kellene adni egy EU bírósági döntés szerint. Ennek alapján... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ítélet született a munkahelyi levelezésről

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Mi történik, ha valaki váratlanul kilátástalan helyzetbe kerül? Van-e körülötte védőháló, társadalmi szolidaritás? Az angol vidéken játszódik a hirtelen munkaképtelenné váló özvegy ácsmester története, az Én, Daniel Blake című színdarabban, az áthallások azonban nem a véletlen művei. A darabot december 18-án mutatta be a Radnóti Színház.

Ha nem dolgozol, ne is egyél?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025