Ráálltak a home office-ból dolgozókra a kiberbűnözők
A kiberbűnözők továbbra is főleg az otthoni munkavégzőket támadják. A biztonságtechnikai szoftvermegoldásokat fejlesztő ESET adatai alapján a vállalati hálózatokat távolról elérő otthoni munkavállalókkal szemben 37 százalékkal nőttek a támadások az elmúlt negyedévben.
Mivel az otthoni munkavégzés továbbra is népszerű, a bűnözők kihasználják ezt, és a támadók a rosszul védett távelérési eszközök hiányosságain keresztül hozzáférnek a vállalati hálózatokhoz.
A távoli asztali protokoll (RDP) a leggyakoribb támadási cél, de az elemzés szerint bármelyik távoli kapcsolatot létrehozó eszközben előfordulhatnak biztonsági rések és sérülékeny beállítások.
Az ESET közölte azt is, hogy az elmúlt időszakban egyre több, nem megfelelő védelemmel rendelkező home office rendszer csatlakozott az internethez, és a bűnözők valószínűleg a "zsarolóvírus-bandákat" utánozva támadnak.
A károk megelőzésére a szakemberek azt ajánlják az otthonról dolgozóknak, hogy alkalmazzanak többrétegű védelmi rendszert, és automatikusan engedélyezzék a letöltődő javítócsomagok telepítését.
Ezen kívül használjanak erős jelszavakat, készítsenek biztonsági másolatokat és ne kattintsanak ismeretlen feladótól származó levélben érkező linkekre, mellékletekre.
A távoli asztali protokoll (RDP) a leggyakoribb támadási cél, de az elemzés szerint bármelyik távoli kapcsolatot létrehozó eszközben előfordulhatnak biztonsági rések és sérülékeny beállítások.
Az ESET közölte azt is, hogy az elmúlt időszakban egyre több, nem megfelelő védelemmel rendelkező home office rendszer csatlakozott az internethez, és a bűnözők valószínűleg a "zsarolóvírus-bandákat" utánozva támadnak.
A károk megelőzésére a szakemberek azt ajánlják az otthonról dolgozóknak, hogy alkalmazzanak többrétegű védelmi rendszert, és automatikusan engedélyezzék a letöltődő javítócsomagok telepítését.
Ezen kívül használjanak erős jelszavakat, készítsenek biztonsági másolatokat és ne kattintsanak ismeretlen feladótól származó levélben érkező linkekre, mellékletekre.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szombaton dolgoznak, hétközben várnak: az AI-limit teljesen átírja a munkanapokat
Az AI-eszközök használati korlátai csendben, de alapjaiban alakítják át a munkavégzést: egyre többen igazítják napirendjüket a limitekhez,... Teljes cikk
Otthonról dolgozol? 10-ből 9 az esélye, hogy az AI helyettesíthet
Az AI a home office-ban elvégezhető munkák túlnyomó többségére jelentős veszélyt jelenthet rövid időn belül. Hogyan felelhetnek meg a dolgozók a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 7 napja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 3 hete
- Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba 3 hete
- Office Manager 4 hete
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 1 hónapja
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 2 hónapja
- Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek 2 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Épületgépészeti Építésvezető (2026. 04. 21)
- Gyártástámogató mérnök (2026. 04. 21)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?