Rekord foglalkoztatottság, de mi van mögötte?
Három év alatt 350 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. Az adatba azonban a közmunkások és a külföldön dolgozók is beleszámítanak, így vajon mennyire hiteles képet fest ez a rekord magas szám a hazai gazdasági helyzetről? Erről készített elemzést az Index.
Az 1990-es évek óta nem volt ilyen magas a foglalkoztatottak száma, mint 2014 első negyedévében. Ebben azonban, mintegy 60 százalékban a közmunkások és a külföldön munkát vállalók is benne vannak.
A statisztikai adatok szerint mintegy 4 millió ember dolgozik jelenleg, a munkavállalói korú lakosság 61 százaléka. Ez azt is jelenti, hogy az Európai Unióhoz képesti lemaradásunk is csökkent.
A portál cikke 2011 és 2014 februári adatait hasonlítja össze, amely szerint a foglalkoztatottak száma három év alatt 350 ezer fővel emelkedett. Ebben az időszakban a közfoglalkoztatottak száma 170 ezerrel, a hazai kötődésű külföldön dolgozók száma pedig 40 ezer fővel nőtt. Az egyik csoportba sem tartozó foglalkoztatottak száma 140 ezerrel nőtt ugyanezen idő alatt. Így a többséget az első két csoport teszi ki. Kérdés, hogy azok, akik jelenleg a közmunkaprogramokban vesznek részt vissza tudnak-e térni a nyílt munkaerő-piacra illetve az fel tudja-e majd őket venni.
Index
A statisztikai adatok szerint mintegy 4 millió ember dolgozik jelenleg, a munkavállalói korú lakosság 61 százaléka. Ez azt is jelenti, hogy az Európai Unióhoz képesti lemaradásunk is csökkent.
A portál cikke 2011 és 2014 februári adatait hasonlítja össze, amely szerint a foglalkoztatottak száma három év alatt 350 ezer fővel emelkedett. Ebben az időszakban a közfoglalkoztatottak száma 170 ezerrel, a hazai kötődésű külföldön dolgozók száma pedig 40 ezer fővel nőtt. Az egyik csoportba sem tartozó foglalkoztatottak száma 140 ezerrel nőtt ugyanezen idő alatt. Így a többséget az első két csoport teszi ki. Kérdés, hogy azok, akik jelenleg a közmunkaprogramokban vesznek részt vissza tudnak-e térni a nyílt munkaerő-piacra illetve az fel tudja-e majd őket venni.
Index
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Sales Engineer- Mérnök értékesítő (2026. 09. 24)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2026. 09. 24)
- Operational Excellence gyakornok (2026. 09. 24)
- QC analitikus gyakornok (2026. 09. 24)
Partnereink hírei
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
- Ezeket a bogyósokat érdemes októberben ültetni
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés