Rekord foglalkoztatottság, de mi van mögötte?
Három év alatt 350 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma. Az adatba azonban a közmunkások és a külföldön dolgozók is beleszámítanak, így vajon mennyire hiteles képet fest ez a rekord magas szám a hazai gazdasági helyzetről? Erről készített elemzést az Index.
Az 1990-es évek óta nem volt ilyen magas a foglalkoztatottak száma, mint 2014 első negyedévében. Ebben azonban, mintegy 60 százalékban a közmunkások és a külföldön munkát vállalók is benne vannak.
A statisztikai adatok szerint mintegy 4 millió ember dolgozik jelenleg, a munkavállalói korú lakosság 61 százaléka. Ez azt is jelenti, hogy az Európai Unióhoz képesti lemaradásunk is csökkent.
A portál cikke 2011 és 2014 februári adatait hasonlítja össze, amely szerint a foglalkoztatottak száma három év alatt 350 ezer fővel emelkedett. Ebben az időszakban a közfoglalkoztatottak száma 170 ezerrel, a hazai kötődésű külföldön dolgozók száma pedig 40 ezer fővel nőtt. Az egyik csoportba sem tartozó foglalkoztatottak száma 140 ezerrel nőtt ugyanezen idő alatt. Így a többséget az első két csoport teszi ki. Kérdés, hogy azok, akik jelenleg a közmunkaprogramokban vesznek részt vissza tudnak-e térni a nyílt munkaerő-piacra illetve az fel tudja-e majd őket venni.
Index
A statisztikai adatok szerint mintegy 4 millió ember dolgozik jelenleg, a munkavállalói korú lakosság 61 százaléka. Ez azt is jelenti, hogy az Európai Unióhoz képesti lemaradásunk is csökkent.
A portál cikke 2011 és 2014 februári adatait hasonlítja össze, amely szerint a foglalkoztatottak száma három év alatt 350 ezer fővel emelkedett. Ebben az időszakban a közfoglalkoztatottak száma 170 ezerrel, a hazai kötődésű külföldön dolgozók száma pedig 40 ezer fővel nőtt. Az egyik csoportba sem tartozó foglalkoztatottak száma 140 ezerrel nőtt ugyanezen idő alatt. Így a többséget az első két csoport teszi ki. Kérdés, hogy azok, akik jelenleg a közmunkaprogramokban vesznek részt vissza tudnak-e térni a nyílt munkaerő-piacra illetve az fel tudja-e majd őket venni.
Index
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon