kapubanner for mobile

Renitens munkáltatók: bírsághegyek a nyári szezonban

Mi a közös a Balatonban, Hungaroringben, és a Sziget fesztiválban? A fegyelmezetlen munkáltatók. A munkaügyi felügyelők 857 foglalkoztatót ellenőriztek ezen helyszíneken, és 414-nél találtak jogsértő foglalkoztatást, a feketemunkások száma megközelítette a 800-at. A nyári ellenőrzéseken 105 millió forint büntetést szabtak ki.

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) által most elkészített nyári bírságleltárból kiderült: a hatóság 105 millió forint büntetést szabott ki a renitensekre. Külföldi engedély nélküli alkalmazása miatt a bírság összege meghaladja a hatmillió forintot.

A Balaton körüli akció-ellenőrzéseken főleg építő- és vendéglátó-ipari (éttermek, bárok) vállalkozások munkaügyi gyakorlatát ellenőrizte az OMMF, különös tekintettel a feketefoglalkoztatás, a jogellenes gyermekmunka és a fiatal munkavállalókat érintő jogsértések feltárására. Ráadásul, a felügyelők megismételték a razziát, és ha a foglalkoztató az első kontroll óta sem jelentette be a feketén dolgozókat, jött az újabb büntetés. A Közép-dunántúli, a Dél-dunántúli és a Nyugat-dunántúli Munkaügyi Felügyelőség 52 felügyelője ellenőrizte a Balaton körül működő vállalkozásokat. A tapasztalatok szerint a cégek igyekeznek kijátszani az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás szabályait.

A Hungaroring vendéglátóegységeinél és őrző-védő vállalkozásainál a Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelőség vizsgálódott. A rosta alá került cégek 91 százaléka nem tartotta be a szabályokat, munkaszerződés vagy bejelentés nélkül foglalkoztatta a dolgozókat.

A Sziget Fesztiválon szintén a feketefoglalkoztatókat buktatták le. Az egyik kft. például a könyvelője tanácsára alkalmazott tíz pultost megbízási szerződéssel, mondván: így spórolnak a járulékokon, s a közterhek is alacsonyabbak.

Világgazdaság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk