kapubanner for mobile

Research Scientist

A Research Scientist olyan szakember, aki új ismereteket hoz létre, kísérleteket tervez és végez, adatokat elemez, majd az eredményeket publikálja vagy gyakorlati alkalmazássá alakítja. Dolgozhat egyetemen, kutatóintézetben vagy ipari környezetben (pl. gyógyszeripar, technológiai cégek, AI, biotechnológia).

Milyen képesítés kell hozzá?

Ez nagyban függ a területtől, de általánosságban:

Végzettség

  • MSc (mesterképzés) – minimum elvárás sok ipari kutatói állásnál
  • PhD (doktori fokozat) – gyakran elvárt, különösen:
    • akadémiai kutatásban
    • vezető kutatói pozíciókban
    • alapkutatásban

Szakterületi tudás (példák)

  • természettudományok (biológia, kémia, fizika)
  • informatika, mesterséges intelligencia, adatkutatás
  • mérnöki tudományok
  • orvostudomány, gyógyszerkutatás
  • társadalomtudományok (ritkábban, de létezik)

Készségek

  • kutatásmódszertan
  • statisztika és adatfeldolgozás
  • programozás (pl. Python, R, MATLAB – területfüggő)
  • tudományos írás (angolul!)
  • kritikus gondolkodás, problémamegoldás

Milyen feladatai vannak?

Kutatási tevékenység

  • kutatási kérdések megfogalmazása
  • kísérletek vagy modellek tervezése
  • adatok gyűjtése és elemzése
  • új elméletek, módszerek vagy technológiák kidolgozása

Gyakorlati munka

  • laboratóriumi kísérletek (ha releváns)
  • szimulációk, algoritmusok fejlesztése
  • prototípusok készítése

Dokumentálás és publikálás

  • kutatási jelentések írása
  • tudományos cikkek publikálása
  • konferenciákon való részvétel, előadás

Együttműködés

  • csapatmunka más kutatókkal, mérnökökkel
  • ipari környezetben: együttműködés üzleti vagy fejlesztő csapatokkal
  • pályázatok, grant-ek előkészítése (akadémiai területen)

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Betonozó

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk