kapubanner for mobile

Research Scientist

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Research Scientist olyan szakember, aki új ismereteket hoz létre, kísérleteket tervez és végez, adatokat elemez, majd az eredményeket publikálja vagy gyakorlati alkalmazássá alakítja. Dolgozhat egyetemen, kutatóintézetben vagy ipari környezetben (pl. gyógyszeripar, technológiai cégek, AI, biotechnológia).

Milyen képesítés kell hozzá?

Ez nagyban függ a területtől, de általánosságban:

Végzettség

  • MSc (mesterképzés) – minimum elvárás sok ipari kutatói állásnál
  • PhD (doktori fokozat) – gyakran elvárt, különösen:
    • akadémiai kutatásban
    • vezető kutatói pozíciókban
    • alapkutatásban

Szakterületi tudás (példák)

  • természettudományok (biológia, kémia, fizika)
  • informatika, mesterséges intelligencia, adatkutatás
  • mérnöki tudományok
  • orvostudomány, gyógyszerkutatás
  • társadalomtudományok (ritkábban, de létezik)

Készségek

  • kutatásmódszertan
  • statisztika és adatfeldolgozás
  • programozás (pl. Python, R, MATLAB – területfüggő)
  • tudományos írás (angolul!)
  • kritikus gondolkodás, problémamegoldás

Milyen feladatai vannak?

Kutatási tevékenység

  • kutatási kérdések megfogalmazása
  • kísérletek vagy modellek tervezése
  • adatok gyűjtése és elemzése
  • új elméletek, módszerek vagy technológiák kidolgozása

Gyakorlati munka

  • laboratóriumi kísérletek (ha releváns)
  • szimulációk, algoritmusok fejlesztése
  • prototípusok készítése

Dokumentálás és publikálás

  • kutatási jelentések írása
  • tudományos cikkek publikálása
  • konferenciákon való részvétel, előadás

Együttműködés

  • csapatmunka más kutatókkal, mérnökökkel
  • ipari környezetben: együttműködés üzleti vagy fejlesztő csapatokkal
  • pályázatok, grant-ek előkészítése (akadémiai területen)

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek